Andreas Kupfer
Freiberuflich, Interim Manager, Orvendus
Heilbronn, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Kupfer
Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2019
Co-founder
divtimer UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
divtimer ist eine FinTech App für Android und iOS
Übernahme von Führungsfunktionen als "Manager auf Zeit" speziell in den Branchen IT / Telekommunikation, Logistik, Handel, Immobilien und Dienstleistungen, Bereitstellung von externe Know How in Projektteams, Restrukturierung / Organisation von Abteilungen, Organisationen oder Unternehmen, Coaching von Senior Managern zur ergebnisorientierten Selbstreflexion; Interim Management für Senior Management Positionen (operativ und strategisch)
Bis heute 18 Jahre, seit Nov. 2006
Vermietung von privaten und gewerblichen Immobilieneinheiten
Hausverwaltung Andreas Kupfer
Vermietung und Verpachtung von privaten und gewerblichen Immobilien sowie Hausverwaltung in Mosbach und Dresden
9 Monate, Juni 2009 - Feb. 2010
Executive Search Consultant
pro search
Personalberatung, Executive Search, Consulting, Erstellung von Personalprofilen unf Abgleich mit den Anforderungsprofilen des suchenden Unternehmens
Führung von einem Vertriebsbereich (Specialised Sales) mit 2 direct reports und 30 indirect reports; Specialised Sales = Channelübergreifender Fokusthemenvertrieb als Schnittstelle zu Marketing, Einkauf und Kunde; Herstellerkontakt,; P&L Verantwortung im dreistelligen Mio. € Bereich; Aufbau Bereich Business Development bis 01/08 mit dem Fokus Neukundengewinnung SMB
5 Jahre und 2 Monate, Juli 2001 - Aug. 2006
Vertriebsleiter
Bechtle Direkt GmbH
Disziplinarische / fachliche Führung von 9 Teams (57 VBs), volle P&L Verant-wortung (Umsatz 65 Mio. €), Personaleinstellung und -entwicklung, Vertriebs-controlling, Coaching, strategische Ausrichtung, eProcurement, Betreuung Großkunden im Außendienst. Projekt: Implementierung Fisher / Farmer / Hun-ter Struktur bei Bechtle Direkt Spanien.
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2001
Geschäftsführer
Heinz Kupfer GmbH & Co. KG
strategische Führung von saisonal bis zu 200 Mitarbeitern, P&L Verantwortung 12 Mio. DM p.a., operative Steuerung des Dienstleistungsunternehmens, Ausbau Bestandskunden, Neukundenakquisition, Erhöhung der Marktabdeckung von 20% auf 51%, Aufbau einer Niederlassung in der Schweiz. Einführung und Vert
Ausbildung von Andreas Kupfer
3 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1997
Industrie
Berufsakademie Mosbach
Organisation Rechnungswesen/Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen