Andreas Leitsch

Die Telespazio Germany, eine Tochter der Telespazio S.p.A., ist ein führendes Unternehmen in Aerospace mit ca. 450 Mitarbeitern in 6 europäischen Ländern. In meiner Funktion bin ich Mitglied des Executive Board und unterstütze die GF strategisch bei Geschäftsentscheidungen durch die Umsetzung von Personalrichtlinien, -verfahren, -änderungen und -initiativen. Erfolge: - Harmonisierung von Arbeitsbedingungen nach Merger - neue Benefits, u.a. BV zu mobile work - Remote Work + Global Hiring Optionen

Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften, strategische Personalarbeit, Arbeitsrecht, BetrVG, HRIS Peoplesoft, Spezialist für Training & PE, Kontakt zur Unisys University, Talentmanagement, Succession Planning, Performance Management, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeit in internationalen HR-Projekten. Erfolge: - lokale Einführung des online Performance Management Moduls - Staffing des neuen Outsourcing Bereichs - lokale Umsetzung der "3D - Blue Print" Trainingsinitiative

Projektarbeit: Konzeption und Ausformulierung von Funktionsbeschreibungen im Zusammenhang mit der Einführung einer prozessorientierten Organisation bei einem schwäbischen Werkzeugmaschinenhersteller. Dies stand im Kontext einer Änderung der Führungskultur und des Führungsstils.

Start-up, Recruiting inkl. Greencard-Verfahren, Personalbetreuung für rd. 80 Mitarbeiter an 2 Standorten, Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Administration, Gehaltsvorbereitung/Schnittstelle zu Steuerberater, Einführung von Personalführungsinstrumenten inkl. Prozessen, Arbeitsrecht, ISO Beauftragter für HR. Erfolge: - Einstellung von 5 Software Ingenieuren aus Indien via Greencard inkl. Relocation - Implementierung von HR-Prozessen und entsprechender Forms

Personalmarketing (Print) und Recruiting von Handelsvertretern, Personalauswahl, Assessment Center, Interview Training, Koordination von Recruiting Messen, Überarbeitung und Einführung von Seminaren für Hochschulabsolventen zu den Themen Bewerbung, Berufseinstieg und Assessment-Center. Erfolge: - Mitautor der neuen Firmen-Image Broschüre

Offizierlaufbahn als Zeitsoldat bei der Panzerartillerie inkl. Studium an der Universität der Bundeswehr in München. Zuletzt verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzbereitschaft der eigenen Einheit, für die Aus- und Weiterbildung der unterstellten Soldaten sowie die Dienstaufsicht. Erfolg: - auch als Zeitsoldat schnell Batteriechef geworden zu sein

VWL, Soziologie, Ethik, öffentliches Recht