Anna Honold

Angestellt, Inhouse Consultant Retail, Holy Fashion Group - Strellson AG

Kreuzlingen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Implementation ATOSS Staff Efficiency Suite
Planung und Entwicklung individueller Software-Lös
Prozessoptimierung
Mitarbeiterausbildung und Qualitätssicherung
Customer Service
Personaleinsatzplanung
Applikationsentwicklung
Inhouse Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Honold

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Inhouse Consultant Retail

    Holy Fashion Group - Strellson AG

    Applikationsmanager Bereich Personaleinsatzplanung

  • 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2017

    Consultant

    Capita Customer Services AG

  • 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016

    Studentische Hilfskraft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm

    Wissenschaftliche Hilfskraft im Kompetenzzentrum Corporate Communications

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2013 - Apr. 2016

    Marketing

    Autoventus. Spezialagentur für Autohaus Marketing. Teil der Agoventus GmbH.

    Optimierung von Herstelleranzeigen bei voller Hersteller-Bezuschussung (HWP / WKZ), Optimierung von Verkaufskonzepten und Kundenbindungsprogrammen, Bestandskunden-Reaktivierung, Entwicklung & Umsetzung neuer Service-Aktionen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2016

    Marketing und Vertrieb

    Agoventus GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2010 - März 2012

    Storemanager

    Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Personalführung und Entwicklung - Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter/innen - Personalplanung - Bewerberauswahl und Einstellung - Einarbeitung - Integration und fachliche Ausbildung - Personalkosten und Gehaltsgefüge - arbeitsrechtliche Maßnahmen und Tarifrecht Verkauf und Marketing - positiven Kundenkontakt schaffen - Entwerfen und Durchführen verkaufsfördernder Maßnahmen - optimaler Konzeptaufbau Administration und Ökonomie - realistische Umsatz- und Kostenplanung - Controlling

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2007 - Juli 2010

    Filialassistent

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    - vorausschauende und ökonomische Personaleinsatzplanung - Mitarbeit bei der Personalauswahl und -einstellung - Beurteilung der Personalsituation hinsichtlich Qualität und Quantität - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Filiale - reibungsloser Arbeitsablauf in der Abteilung - verkaufsfördernde Maßnahmen ergreifen und umsetzten - optimaler Konzeptaufbau - positive Kundenkontakte schaffen - verkaufsorientierte Lagerhaltung und optimaler Warenfluss - Controlling

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2002 - Apr. 2007

    Salesadvisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

Ausbildung von Anna Honold

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2017

    Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm

    Bachelorarbeit zum Thema: Visuelle Kommunikation des Leitbilds "Nachhaltigkeit" - Eine kritische Analyse des Corporate Designs von nachhaltig orientierten Unternehmen in Deutschland.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2011

    Handelsassistenz im Einzelhandel

    BZE Springe

    Vertriebsmanagement / Volkswirtschaftslehre / Marketing im Einzelhandel / Personalmanagement / Kundenorientierung / Führung/Kommunikation & Selbstmanagement / Visuelles Marketing / Präsentationstechniken

  • 1996 - 2005

    Naturwissenschaft

    Vöhlin Gymnasium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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