Antje Baumert
Angestellt, Teamleiterin Personal, Ferngas
Mühlhausen, Deutschland
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Über mich
Für mich steht der Mensch im Vordergrund. Ein positives Mindset und ein hohes Empathiervermögen sind für mich die Grundpfeiler meiner Arbeit.
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Baumert
Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023
Teamleiterin Personal
Ferngas
Bis heute 14 Jahre und 3 Monate, seit März 2010
Personalberatung/ Coach/ Trainer: HR/Personal, People & Culture-Management
Antje Baumert
- Personalberatung - strategisches und operatives HRM - Organisationsentwicklung - Personalmarketing - Projektmanagement - Vergütungsmanagement - Talent Management - Potential- und Eignungsanalyse - Prozessoptimierung - Projektentwicklung und Implementierung - FeelGood-Management - Work-Life
- Betreuung in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen, personalrelevanten Fragen - Verhandlungen mit dem Betriebsrat - Onboarding - Einzelmaßnahmen: Einstellungen, Eingruppierungen, Umgruppierungen, Versetzungen, Abmahnungen, Kündigungen, BEM - Zeugniserstellung - Management von Weiterbildungsmaßnahmen - Projektarbeit, Berechnungen, Reports - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Erstellung von Stellenausschreibungen - Bewerberadministrationssystems (Virtual Edge) - Gehaltsabrechnung/ Zeiterfassung
2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2014
Personalbetreuerin
MDC Technology GmbH [Daimler AG]
- Ansprechpartner Personalwesen - Vorbereitung v. Leistungsvereinbarungen - Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung: Personaldienstleistung, Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung, Versorgung - Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strategien, Konzepten - Funktionsübergreifende Projekte: ERA, PPS - Querschnittsfunktion im Bereich Grundsatzthemen, (Entgeltmaßnahmen, Weiterbildung, Arbeitszeit, Entgelt, Leistungsbeurteilung - Recruiting
2 Jahre, Apr. 2008 - März 2010
Teamleiter/In Unternehmer- und Fachkräfteservice (UFaS)
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG)
- Beratung und Betreuung bei Personal- und Fachkräfteplanung, Gewinnung von Fachkräften - Erfassung des Bedarfs, Umsetzung in Stellenprofile - Ansprache von Fachkräften - Kontaktaufbau und -pflege zu Hochschulen, Organisation von Rekruitingevents - Initiierung und Pflege von Kooperationen und Netzwerken der Wirtschaft - Stammdatenpflege (compASS) - Matching -Bewerbermanagement bis hin zur Besetzung
Ausbildung von Antje Baumert
2002 - 2003
Aufbaukurse Betriebswirtschaft/ Aufbaustudium
Fernuniversität Hagen
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2002
Soziologie, Sozialwissenschaft
Martin-Luther- Universität Halle-Wittenberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut