Beatrix Musial
Angestellt, Personalleiter, Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Lohmar, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Beatrix Musial
Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023
Personalleiter
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
* Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen HR-Managements * Sicherstellen der Qualität in allen Personalprozessen * Entwicklung und Umsetzung aller notwendigen Personalmarketing-Aktivitäten für einen effektiven Rekrutierungsprozesses * Personal-Vertragsmanagement * Entwicklung und Umsetzung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung eines Personal-Controllings * Sparingspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte
11 Jahre und 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2023
Human Resources Manager
Randstad Deutschland GmbH & Co. KGPersonalrekrutierung, Strategie, Personalentwicklung
6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012
Professional Development Manager
Randstad Professionals GmbH & Co.KG
Optimierung und Standardisierung des Rekrutierungsprozess inklusiv des technischen Support ; Unterstützung bei der Ein- und Durchführung von Kurzarbeit; Steigerung der Awareness aus Bewerbersicht; Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitern; Einführung von standardisieren HR Strukturen für den Mitarbeiter Bereich; Navigation von aufkommenden, aktuellen Themen (BZA, RKAF, ...)
2 Jahre, Apr. 2010 - März 2012
Professional Development Manager
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG (später Randstad)
Optimierung und Standardisierung des Rekrutierungsprozess inklusiv des technischen Support ; Unterstützung bei der Ein- und Durchführung von Kurzarbeit; Steigerung der Awareness aus Bewerbersicht; Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitern; Einführung von standardisieren HR Strukturen für den Mitarbeiter Bereich; Navigation von aufkommenden, aktuellen Themen (BZA, RKAF, ...)
4 Monate, Dez. 2009 - März 2010
Mutterschutz
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG (später Randstad)
Mutterschutz :-)
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2010
Process Manager Changemanagement
Randstad Deutschland GmbH & Co. KGIntegration von Firmen, Migration in bestehende EDV Systeme, Beratung von Projekten, Koordination
1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008
Process Manager
Bindan GmbH & Co. KG (später integriert in Randstad)
Verantwortlich für die Implementierung und Durchführung des Vertriebskonzeptes von Randstad bei Bindan und Vedior. Überprüfung und Korrektur der Einhaltung von Vertriebsbasics und Vertriebssteuerung.
4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2007
Manager Vertriebsentwicklung
Bindan GmbH & Co. KG (später integriert in Randstad)
Einführung eines Vertriebskonzepts in die bundesweite Vertriebsorganisation
Leitung und Steuerung der Niederlassungen Köln-Porz und später Köln Innenstadt. Vorübergehende Leitung der NL Olpe und Gummersbach.
Akquise und Betreuung von Kunden. Führen und Einstellen von überbetrieblichen Mitarbeitern. Administration inklusiv Abrechnung von Mitarbeitern. Interne Auditorin und interne Trainerin
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1992 - Aug. 1993
Kindermädchen
Trinidad & Tobago
Betreuung von 3 Kindern inklusiv Begleitung von Englischkursen und Hausarbeiten. Betreuen von Gästen. Organisation von Festen.
3 Jahre, Aug. 1989 - Juli 1992
Regierungssekretärin
Finanzamt Köln
Ausbildung von Beatrix Musial
4 Jahre und 9 Monate, März 1993 - Nov. 1997
BWL Touristik/Verkehrswesen
Fachhochschule Worms
Sprachen, Touristik, BWL, VWL, Marketing Diplomarbeit: Titel sind eh immer zu kompliziert... es ging darum verschiedenen Ausbildungsformen in der Touristik (Uni, FH, BA...) mit den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarkt zu vergleichen (Fragebogen) und daraus ein Fazit zu ziehen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen