Björn Kunze
Angestellt, Senior Manager Marketing & Trainings, Model Engineering Solutions GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Björn Kunze
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit 2019
Senior Manager Marketing & Trainings
Model Engineering Solutions GmbHinternationales B2B Marketing und Vertrieb, Kunden überwiegend internationale Automobil-Konzerne, Produkte: Qualitätssicherung für die Software-Entwicklung; Eventmanagement und -planung, Organisation und Durchführung Messeauftritte, Lead Generation, strategische Marketingplanung, Key Account Management, Vertriebspräsentationen (online und vor Ort), Dienstleister-Steuerung
2013 - 2015
Marketing Manager
eventurecat GmbH Corporate Finance Advisors
Gesamtverantwortung Marketing (B2B, M&A-Beratung für IT-Branche), Strategische Marketingplanung, Digital Marketing (Website, SEO, Social Media), Direktmarketing (Newsletter, Mailings), Event-Marketing, Verbandsarbeit, Public Relations, Dienstleister-Steuerung, Personalverantwortung
2013 - 2015
Marketing Manager
förderbar GmbH Die Fördermittelmanufaktur
Gesamtverantwortung Marketing (B2B, Fördermittel-Beratung für Start-ups), Strategische Marketingplanung, Digital Marketing (Website, SEO, Social Media), Direktmarketing (Newsletter, Mailings), Event-Marketing, Verbandsarbeit, Public Relations, Dienstleister-Steuerung, Personalverantwortung
2004 - 2012
Marketing Director
Infopark AG
Gesamtverantwortung Marketing (B2B, Cloud-CMS-CRM-Software-Hersteller und Web-Agentur), Online-Marketing (Websites, SEO/SEM), Event- und Messemarketing, Aufbau und Organisation iico.de-Kongress (heute relaunch-Konferenz), PR, Corporate Design, Direktmarketing, Produktmarketing, Steuerung Callcenter, Vertriebsunterstützung, Personalmarketing und Employer Branding, IHK-Ausbilder für IT-Systemkaufleute und Dialogmarketing-Kaufleute, Personalverantwortung für 5-10 Mitarbeiter
2000 - 2004
Manager Human Resources
Infopark AG
Auf- und Ausbau des Bereiches Human Resources (Leitung Personalmarketing, Personalauswahl, Personalentwicklung und -betreuung, Aufbau des Mitarbeiterstamms von 30 auf 200), Personalverantwortung
1998 - 2000
Consultant
Fenner InterSelect GmbH
Recruiting von IT-Fachkräften, Konzept Hochschulmarketing
Ausbildung von Björn Kunze
1993 - 1999
Betriebswirtschaftslehre
Humboldt-Universität zu Berlin
Marketing, Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Bankwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen