Britta Groß
Angestellt, Talent & Transformation Leader DACH - Executive Partner, IBM Switzerland Ltd
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Groß
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020
Talent & Transformation Leader DACH - Executive Partner
IBM Switzerland LtdMeine Fokus Themen sind die Transformation der Arbeitenden und HR. Hierbei unterstütze ich zusammen mit meinen Teams unsere Kunden, dass die digitale Transformation gelingt. Wir unterstützen, dass das Können der Mitarbeiter analysiert und transformiert wird durch AI unterstützte Trainingsangebote. Wir unterstützen HR eine digitalisierte Erfahrung für die Mitarbeiter und Führungskräfte zu schaffen um sowohl operative Exzellenz als auch hoher Kundenzufriedenheit zu erreichen.
4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2020
Director
Deloitte Switzerland
Leader HR Transformation
1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015
HR Transformation Leader Europe & Social Business Leader Distribution
IBM3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2015
Human Capital Management Leader DACH
IBM Global Business Services
10 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2011
Senior Managing Consultant
IBM Global Business Services
3 Jahre und 6 Monate, Juli 1997 - Dez. 2000
Ausbildungsleiter
Clientlogic
Ausbildung von Britta Groß
BWL
Uni Essen
Organisation und Planung; Personalwesen; Arbeits- und Betriebspsychologie
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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