Christian Engelbrecht

Selbstständig, www.christian-engelbrecht.de, Beratung, Mediation, Training

Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung / Coaching
Mediation
Training
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Change-Management
Personalauswahl
Coaching
Systemisches Coaching
Konfliktcoaching
Konfliktmanagement
Unterstützung bei der Führung schwieriger Gespräch
Wirtschaftsmediation
Arbeitsmediation
Familienmediation
Schiedsverfahren
Offene Seminare
Inhouse-Trainings
Workshops
Moderation
Kommunikationsstärke
Methodenkompetenz
Konfliktkompetenz
Transaktionsanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Engelbrecht

  • Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2007

    Lehrbeauftragter für Sozial- und Schlüsselkompetenzen

    Fachhochschule Dortmund
  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2004

    www.christian-engelbrecht.de

    Beratung, Mediation, Training

    PE/OE-Projekte in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen, Coaching, Konfliktmanagement / Mediation, Training, Lehraufträge für Management Tools und Sozial- und Schlüsselkompetenzen an der Provadis School of International Management and Technology, Frankfurt a. Main (2006 - 2011) und der Fachhochschule Dortmund (2007 - heute), Vereidigter Schiedsmann (2014 - 2019)

  • 5 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2019

    Schiedsmann

    Stadt Dortmund
  • 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011

    Lehrbeauftragter für Management Tools

    Provadis School of International Management & Technology, Frankfurt a. M.

  • 2000 - 2003

    Projektmanager

    Scivias GmbH, Gesellschaft für Personalmanagement

    Suche, Auswahl und Beratung von Fach- und Führungskräften, Konzeption und Durchführung von Trainings für Nachwuchsführungskräfte, Vorträge und Vorlesungen zu Themen der Personalwirtschaft als Gastdozent an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg (Sachsen) und der Universität Essen

Ausbildung von Christian Engelbrecht

  • Fortlaufende Weiterbildung und regelmäßige Supervision

    Verschiedene Institute / Anbieter

    u.a. Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Personenzentrierte Gesprächsführung nach Carl R. Rogers, NLP

  • Transaktionsanalyse

    Institut Intasco, Dortmund

  • Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement

    Ineko - Institut an der Universität zu Köln

  • Mediation

    Eidos Projekt Mediation (Dres. Mähler), München / Salzburg

  • Bis heute

    Wirtschaftsmediation

    Akademie für Weiterbildung der Universitäten Heidelberg und Mannheim

  • Bis heute

    Postgraduiertenstudium Organisationspsychologie

    Universität Dortmund

    Personaleinsatz und -förderung, Organisationsentwicklung, Gruppe und Kommunikation

  • Bis heute

    Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

    Universität Dortmund

    Controlling, Industriebetriebslehre, Logistik, Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Psychologie
Konfliktmanagement
Konstruktivismus
Kommunikation
Transaktionsanalyse
Natur
Joggen
Fußball
Schottischer Whisky
Immobilien

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