Jess Koch

Angestellt, Senior Berater, HR Pioneers GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
HR Innovation
Agile Entwicklung
HR Netzwerk
HR Startups
Ausbildung
SUCHE / VERNETZE mit HR StartUps
Umfassende Kenntnisse im Bereich HR:
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Recruiting
Personalentwicklung
Ausbildung der Ausbilder (AdA - AEVO)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ( AGG)
Personalcontrolling
Mitarbeiterführung und -coaching
Konzeption von Schulungen / Seminaren
Interkulturelle Trainings
Konfliktlösung
Mediation
Projektmanagement
Herz & Verstand
DIN 33430 / Eignungsdiagnostik
Coaching
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Trainer
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Existenzgründung
Persönlichkeitsentwicklung
Personalauswahl
Ada
Moderation
Beratung
Training
Veranstaltungen
Führungskräfteentwicklung
Personal Coaching
Vermarktung
Personal Training
Teamentwicklung
Konzeption
MS Office
Agile Methods
Certified Scrum Master
KANBAN
Business Development
Kommunikation
Organisationsentwicklung
HR Projektmanagement
Erfahrungen im Change Management
Erfahrungen als Trainer
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Jess Koch

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2020

    Senior Berater

    HR Pioneers GmbH

    Gemeinsam mit den anderen Pionieren vermittele ich in bzw. mit außergewöhnlichen Trainings-, Workshopformaten, agile Führungsansätze sowie agile Haltungen, Werte und Prinzipien.

  • Bis heute 24 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2000

    Trainer, Coach, Dozent, Moderator

    Fimfest Hamburg, ueberspringer GmbH, macromedia Hochschule, DGFP e.V.

  • Bis heute 35 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 1989

    Ehrenämter

    LOVE HR - HATE RACISM, Comm e.V., Dokumentarfilmsalon auf St. Pauli, YFU, u.a.

    Filmauswahl / Filmakquise / Gästebetreuung / Marketing

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2020

    Business und HR Tech Berater

    StartupHR

    Beratung und Begleitung von Start- und Grown-ups in den Bereichen Produktentwicklung, Business Development, Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus à la carte Eventmanagement.

  • 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2019

    Business Innovation Strategist

    HRForecast - a peopleForecast company

    Interimsmanager. 1. Produktentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Produkt Portfolios. 2. Kommunikation / Marketing: Kampagnenplanung, Pitch-Trainings und Kunden Workshops. 3. Personal: Einführung einer Personalsoftware, Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Workshops.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2018

    Mitarbeiter NLZ Ausbildungsprojekt

    FC St. Pauli von 1910 e.V.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2018

    Projektleiter regionale Netzwerke / Netzwerkmanager Startup - HRtec

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Konzeption / Steuerung aller regionaler Netzwerkveranstaltung der DGFP U.a. HR Doppelpass mit Prof. Dr. Ralf Lanwehr und HR Innovation Roadshow u.a. mit Prof. Dr. Simon Werther. Betreuung des Mitglied-Clusters Startups hier im besonderen Startups aus dem HRtec-Bereich. Zudem 2018: Projektleiter DGFP Congress

  • 10 Monate, Jan. 2016 - Okt. 2016

    External Relations / DGFP Netzwerkmanager

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Beratung & Begleitung der HR Entscheider / Spezialisten der DGFP Mitgliedsunternehmen, Moderation von Erfahrungsaustauschrunden, Betreuung der Themengebiete "Startups" und "Ausbildung", Vermittlung von Kooperationen

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    Leiter der Regionalstelle Hamburg

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Beratung und Begleitung von Mitgliedsunternehmen und HR Karrieren, Erfa-Betreuung (Erfahrungsaustausch), Kon­zep­ti­o­nie­rung von Veranstaltungen zum Thema Personalführung, Ansprechpartner für HR Startups

  • 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015

    External Relations /Netzwerkmanager am Standort Hamburg

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Beratung und Begleitung von Mitgliedsunternehmen und HR Karrieren, Erfa-Betreuung (Erfa Gruppen Bremen und Personalentwickler / Norddeutschland), Kon­zep­ti­o­nie­rung von Veranstaltungen zum Thema Personalführung, Ansprechpartner für HR Startups

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2014

    HR Manager

    Fleck Promotions, Telekom, Aktion Mensch

    Projektleitung, Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung

  • 11 Jahre und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2011

    hinter der Bar und an den Tischen

    u.a. 20flightrock

    Barkeeper. U.a. beim 20flightrock, Hamburg, Hamburg City Beach Club, Alex am Jungfernstieg, Hamburger Dungeons

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2010

    im Ausland

    Haiti, USA, Irland

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2004 - Aug. 2008

    Produktionslogistiker

    in der Werbung und beim Fülm

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2000 - Mai 2005

    Sozial-psychologischer Betreuer

    Diakonisches Werk u.a.

    Diakonie Station St.Pauli (11/2001-06/2003) // Neue Wohnung e.V. (06/2005 - 04/2006)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1997 - Juni 2000

    Speditionskaufmann

    Kühne + Nagel

    Export Fernost

Ausbildung von Jess Koch

  • 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2020

    Certified Agile HR Manager

    HR Pioneers GmbH

  • 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2020

    Certified Agile Transformation Manager

    HR Pioneers GmbH

  • 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2020

    Certified Agile Leader

    HR Pionners GmbH

  • 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015

    Personalwesen

    DGFP Personalreferent / HR-Professionalisierungsprogramm

    http://www.dgfp.de/seminare/professionalisierungsprogramm/professionalisierungsprogramm-2-ebene-personalreferent

  • 2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2012 - Feb. 2015

    Personalentwicklung

    Haufe Akademie / Technische Hochschule Deggendorf

  • Frieden & Konflikt

    Fern Universität Hagen

    Mediation

  • Wirtschafts- und Arbeitsrecht

    Universität Hamburg

    Human Resources (Arbeitsrecht, Recruiting, Aus- und Weiterbildung)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Gepflegte Runde Basketball oder Tischtennis - am besten 2 gegen 2 und gerne im Freien!
Jugendgruppenarbeit - lässt mich langsamer altern
Dokumentarfilme
das ein oder andere Buch
Zeitung lesen
Reisen - Osteuropa
Entwicklungszusammenarbeit
über den Tellerrand blicken
auf dem Sofa liegen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z