Christian Rippl
Angestellt, Director Training Development and Implementation, METRO AG (METRO Group)
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Rippl
Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2015
Director Training Development and Implementation
METRO AG (METRO Group)
Leitung des Experten-Teams zur Entwicklung und Produktion von Lernlösungen für Führungskräfte und Angestellte ; konzernweite Kommunikation rund um Corporate Learning & Development ; Strategisches Portfoliomanagement ; Rollout eines konzernweiten LMS ; Prozessanalyse für Shared Services ; Aufbau von informellen Lernarchitekturen im sozialen Intranet
3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2015
Hauptabteilungsleiter
METRO AG (METRO Group)
Leitung des Experten-Teams zur Entwicklung und Produktion von Lernlösungen für Führungskräfte und Angestellte in Head Offices, Einkauf, Vertrieb (stationärer Handel, Belieferung), Finanzen und Marketing / Kundenmanagement ; Aufbau der konzernweiten Kommunikation rund um Corporate Learning & Development
1 Jahr und 5 Monate, März 2010 - Juli 2011
Abteilungsleiter
METRO AG (METRO Group)
Leitung des Experten-Teams zur Entwicklung und Produktion von Lernlösungen für Angestellte in Einkauf, Vertrieb (stationärer Handel, Belieferung) und Marketing / Kundenmanagement
2 Jahre und 10 Monate, Mai 2007 - Feb. 2010
Training Manager
METRO Cash & Carry International (METRO Group)
Entwicklung und Produktion von Lernlösungen für Angestellte in Einkauf, Vertrieb (stationärer Handel, Belieferung) und Marketing / Kundenmanagement
Untersuchung von psychologischen Persönlichkeitstests und Diagnoseinstrumenten zur Personalgewinnung / Rekrutierung und Personalentwicklung
4 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2006
Trainer / Tutor / Mentor für Statistik und empirische Sozialforschung
KU Eichstätt-Ingolstadt
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Hochschul-Seminaren rund um Statistik und empirische Sozialforschung. Mentoring von neuen Tutoren in diesem Feld.
Entwicklung und Produktion von eLearning Modulen (CBT, WBT) zur Qualifizierung von Mitarbeitern in Service-Werkstätten und Fabrikationsanlagen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Slowenisch
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