Christin Müller

Angestellt, Director People and Leadership Development, ams AG

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Beratung
Coaching
Diversity Management
internationales HR Marketing
Recruiting
Talent Relationship Management
Retention Management
Expat Management
Personalentwicklung
Nachwuchsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Innovationsmanagement
Netzwerken
Training
Personalmanagement
Performance Management
Human Resources
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Müller

  • Bis heute

    Director People and Leadership Development

    ams AG
  • 4 Jahre und 4 Monate, 2017 - Apr. 2021

    Head of People Development

    Scout24 Gruppe - ImmobilienScout24, AutoScout24, FinanceScout24
  • 2015 - 2017

    HR Development Topic Manager und HR Business Partner

    Daimler AG

  • 2011 - 2014

    Beratung/ Organisationsentwicklung/ Coaching / Projekte

    Daimler AG

  • 2009 - 2011

    Global Talent Acquisition and Development

    Daimler AG

  • 2008 - 2009

    CAReer - The Talent Program Human Resources

    Daimler AG

  • 2007 - 2008

    Consulting Innovationsmanagement

    Deutsche Post AG

    Innovationsmanagement

  • 2006 - 2006

    MBA Consultant Non-Profit Start-Up

    Nkosis Haven

    Organisational Design and Development

  • 2004 - 2004

    HR Marketing, Aufnahme ins EADS Juniors Programme

    EADS GmbH

    Personalmarketing

  • 2003 - 2003

    Marketing und Digitalisierung

    Deutsche Post AG

    Innovative digitale Produkte

  • 2002 - 2002

    Marketing und Digitalisierung

    Deutsche Post AG

    Innovative digitale Produkte

Ausbildung von Christin Müller

  • MBA

    Wits Business School, South Africa

  • Bis heute

    BWL

    Universität zu Köln, Deutschland

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Italienisch

    -

Interessen

Reiten
Schwimmen
Laufen
Reisen
Tauchen
Skifahren
Tennis

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z