Corinna Hansen

Angestellt, Senior IT Recruiter, team SE

Flensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Recruiting
Eignungsdiagnostik
Active Sourcing
Employer Branding
Talent Management
Recruiting
Handel
Banking and Finance
Personalmarketing
Social Media Recruiting
Führen von Vorstellungsgesprächen
Onboarding
Harrison AC
Predictive Index Analystin
Personalentwicklung
Trainee-Konzepte
Ausbildung
Projekterfahrung
Arbeitsrecht
SAP-Kenntnisse
Empathiefähigkeit
Kreativität
ausgeprägte soziale Kompetenz
konzeptionelles Arbeiten
analytische Fähigkeiten
schnelle Auffassungsgabe
Begeisterungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Diplomatie
IT-Affinität

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Hansen

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023

    Senior IT Recruiter

    team SE
  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Referentin IT Recruitment

    EOS Gruppe (a member of the otto group)

    IT Recruitment für die EOS Technology Solutions GmbH. Beratung der IT-Führungskräfte, Gestaltung einer positiven Candidate Experience, Führen von Vorstellungsgesprächen, Eignungsdiagnostik, Assessment Center, Active Sourcing, Steuerung von und Vertragsverhandlung mit Personaldienstleistern, zielgruppenspezifisches Personalmarketing, Organisation und Begleitung von IT-Messen, Events & MeetUps, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2017

    Referentin Recruiting & Personalmarketing

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG

    Recruiting für die Unternehmenszentrale (Schwerpunkt: Ausbau des Bereichs Digitalisierung & E-Commerce); Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragen; Talent Management; Vorstellungsgespräche; Eignungsdiagnostik; Onboarding; Organisation und Durchführung von Messen; Active Sourcing; Employer Branding (z.B. Gestaltung der Arbeitgeber-Profile bei XING, LinkedIn und karriere.at sowie der Karriereseite, Messeauftritte und diverser Broschüren); Projektarbeit; Betreuung von Auszubildenden & Praktikanten

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Masterandin in der Personalentwicklung

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co KG

    Entwicklung eines Trainee-Programms für die Unternehmenszentrale im Rahmen der Masterarbeit (Note 1,7).

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Werkstudentin im Bewerbermanagement

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co KG

    Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen; Korrespondenz mit Bewerbern und Personalverantwortlichen; Formulierung von Stellenausschreibungen; Datenerfassung in SAP

  • 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011

    Trainee in der Unternehmenskundenanalyse

    Nord-Ostsee Sparkasse

    Analyse der Kreditengagements und Neuanträge von Firmenkunden, Jahresabschlussanalyse, Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2009

    Auszubildende & Studentin

    Nord-Ostsee Sparkasse

    Duale Ausbildung zur Bankkauffrau & BWL Studium

Ausbildung von Corinna Hansen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Management Studies

    Universität Flensburg

    Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht (Abschlussnote: 1,6)

  • 3 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2009

    Bankwesen

    IHK Schleswig-Holstein

    Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums bei der Nord-Ostsee-Sparkasse (Abschlussnote: gut/85 Punkte)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

    Duales Studium, Schwerpunkte: Bankmanagement, Jahresabschlussanalyse & Personalmanagement (Abschlussnote: 1,9)

  • 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1997 - Juni 2006

    Abitur

    Leistungskurse: Mathematik und Englisch (Abschlussnote: 1,8)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

Interessen

Schwimmen
Yoga
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z