Daniel Kleinmann

Angestellt, HR Manager, TK Aufzugswerke GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ganzheitliches Denken
Talentmanagement und Personalentwicklung
Prozessorientierung
Prozessorientierte Denkweise
Führungskräfteentwicklung
Strategische Personalplanung
Strategische Personalentwicklung
Demografiemanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Berufliche Weiterbildung
Beratungskompetenz
Moderationsfähigkeit
Talentmanagement
Nachfolgeplanung
Systemisches Denken
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Konzeptionelles Arbeiten
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
HR-Projekte
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Kleinmann

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    HR Manager

    TK Aufzugswerke GmbH

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2020

    Referent Personalentwicklung

    ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2015

    Junior-Referent Personalentwicklung und Ausbildung

    ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2013

    Trainee Personalentwicklung und Ausbildung

    ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH

  • 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011

    Praktikum Personalentwicklung und Ausbildung

    ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH

  • 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2011

    Honorardozent

    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

    Dozent für das Fach "Gesellschaftsanalyse"

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2009

    Studentische Mitarbeiter

    Universität Tübingen - Institut für Erziehungswissenschaft

    Computerpool-Administration; Benutzerbetreuung; PC-Wartung

  • 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2009

    Studentischer Mitarbeiter

    Universität Tübingen - Institut für Soziologie

    Planung und Durchführung von vorlesungsbegleitenden Tutorien für Studenten

  • 4 Monate, Feb. 2007 - Mai 2007

    Praktikant

    Volkshochschule Tübingen

    Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Bildungskurse.

Ausbildung von Daniel Kleinmann

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2010

    Erziehungswissenschaft/Soziologie

    Universität Tübingen

    Erwachsenenbildung / Personalentwicklung / Wirtschaftssoziologie / Organisationssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Japanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z