Daniela Kleinke

Angestellt, Coach & Fallmanagerin, Landratsamt Ludwigsburg

Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Beratung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Netzwerkarbeit
Teamführung
Kommunikation
hohe Sozialkompetenz
Projektmanagement
Moderation
Bewerbermanagement
Ausbilderin
Organisationsentwicklung
Recruiting
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Personalmarketing
Engagement
Personaladministration
Personalcontrolling
SAP HR
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Kaufmännisches
Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Kleinke

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Coach & Fallmanagerin

    Landratsamt Ludwigsburg

  • 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016

    Elternzeit & Bewerbungsphase

    .

    Suche nach einer Festanstellung im Personalbereich

  • 1 Jahr, Okt. 2014 - Sep. 2015

    Referentin Employer branding / HR Marketing

    GETRAG International GmbH, Untergruppenbach

    Überlassung durch HAYS, Mannheim - System-Managerin für das Bewerbermanagementprogramm, HR-Marketing-Veranstaltungen & Recruiting

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2014

    Personalsachbearbeiterin

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Stuttgart

    Personalsachbearbeiterin in verschiedenen Unternehmen, parallel zum Masterstudium Personalentwicklung: Bewerbungsmanagement, Bewerberauswahlverfahren, Personalsachbearbeitung und Servicecenter-Assistenz - BNP Paribas Cardiff - Stuttgarter Straßenbahnen AG - Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

  • 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2013

    Kaufmännische Mitarbeiterin

    Daimler AG, Stuttgart

    Überlassung durch Robert Half Deutschland GmbH & Co KG Einsatz bei Daimler AG, Stuttgart - Bereich Trucks: Mitarbeit im weltweiten Organisationsentwicklungsprogramm

  • 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2012

    Projektkoordinatorin/-mitarbeiterin

    Eichenbaum-Gesellsch. für Organisationsberatung, Marketing, PR & Bildung, Gotha

    - Demografie- und Sozialprojekte und Projekte zum Gesundheitsmanagement entwickeln und durchführen - Lokales Bündnis für Familien im Landkreis Gotha und des lokalen Netzwerkes für Alleinerziehende im Landkreis Gotha koordinieren - Projektcontrolling, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Ergebnistransfer, Berichtswesen, Mittelbewirtschaftung - Trainings und Bewerbungsgespräche durchführen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2009 - Mai 2011

    Fachberaterin Gesundheitsförderung/Gesundheitsmanagement

    symbioun e.V. "Förderverein für Prävention und ganzheitliche Gesundheit", Gotha

    - Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse aufbauen und umsetzen - Fachkräfte rekrutieren, betreuen, entwickeln und Weiterbildungen für Mitarbeitende planen und durchführen - Projekte entwickeln, durchführen und evaluieren - Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2009

    Leiterin/Mitarbeiterin Sachgebiet Soziale Lage und Gesundheit

    Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. - AGETHUR, Weimar

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2006

    Wissenschaftliche Hilfskraft während des Studiums

    Hochschule Magdeburg-Stendal

    Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. Lebenslanges Lernen in KMU, Bildung im Gesundheitswesen, Kongressmanagement, 180°-Feedback-Pilotprojekt evaluieren

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 1999 - Sep. 2001

    Bautechnisch-kaufmännische Angestellte

    Tief-, Kabel- und Leitungsbau GmbH, Magdeburg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1998

    Kauffrau für Bürokommunikation

    BBD Kunststofftechnik, Schönebeck

  • Praxissemester während des Studiums im Bereich Kongressmanagement

    Universitätsklinikum Magdeburg

  • Praxissemester während des Studiums in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

    Volkswagen AG, Braunschweig

  • Praktikum während des Studiums in der Patientenberatung

    Sozialverband Deutschland, Magdeburg

  • Praktikum während des Studiums in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

    Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin

  • Praktikum während des Studiums Aktionsprogramm "Umwelt & Gesundheit"

    Umweltbundesamt, Berlin

    www.umweltbundesamt.de

Ausbildung von Daniela Kleinke

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2014

    Masterstudium Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Masterarbeit: Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation und Wissensmanagement (Stuttgarter Straßenbahnen AG)

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 2001 - Mai 2007

    Diplom-Studium Gesundheitsförderung/-management

    Hochschule Magdeburg-Stendal

    Organisationsentwicklung/-Management, Gesundheitspädagogik/-Psychologie, Klienten zentrierte Beratung Diplomarbeit: Arbeits- und Leistungsstörungen bei Studierenden

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1997

    Kauffrau für Bürokommunikation

    Jaenecke Fenstersysteme GmbH / IHK Magdeburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Lesen zu unterschiedlichsten Themen
Yoga zur Entspannung
Unternehmungen mit Familie und Freunden

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z