Dennis Duda

Angestellt, HR Business Partner, Henkel AG & Co. KGaA

Wuppertal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betreuen und Beraten von Fach- und Führungskräften
Talent Management
Personalentwicklung
Recruiting
Personalmarketing
Employer Branding
Nachfolgeplanung
Bewerbermanagement
HR-Projektmanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Benefits & Compensation
Personalplanung
Weiterbildung
Personalwesen
Personalmanagement
Prozessverbesserung
Projektmanagement
HR Business Partner
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Tarifvertrag M&E
Arbeitsrecht
MS Office
Englische Sprache
Manteltarifvertrag / Tarifvertrag By und BaWü
Performance Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fehlzeitenmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Werdegang

Berufserfahrung von Dennis Duda

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Dez. 2022

    HR Business Partner

    Henkel AG & Co. KGaA

    HR Business Partner / Personalleitung für die Gesellschaft Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH & Co. KG am Standort in Wassertrüdingen (BY).

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    HR Business Partner

    Brose Schließsysteme GmbH & Co. KG, Wuppertal

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2020 - Aug. 2021

    Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung

    Privat

  • 2 Monate, Jan. 2020 - Feb. 2020

    HR Business Partner

    Voith Group - J.M.Voith SE & Co.KG VTA - Division Turbo

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2017 - Nov. 2019

    HR Business Partner

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

    - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sicherstellen der Einhaltung der arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Mitwirken in Arbeitsgruppen des betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagements - Selbständiges Bearbeiten komplexer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen und Projekte

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017

    Praktikant / Werkstudent im Personalmarketing

    Schuler Group

    Werkstudententätigkeit im Personalmarketing. Organisation von Messen. Zusammenarbeit mit den Ausbildungsleitern zu Ausbildungsmessen. Koordination diverser Personalmarketingaktivitäten.

  • 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2017

    Master Thesis

    Schuler Group

    Die Konzeption einer Nachfolgeplanung als Instrument des Talent Managements am Beispiel des SCHULER Konzerns. Dabei wird untersucht, wie der Einfluss der Nachfolgeplanung auf das Handlungsfeld Mitarbeiterbindung aussieht.

  • 6 Monate, März 2016 - Aug. 2016

    Praktikant im Bereich People Development & Training

    Schuler Group

    Personalentwicklung, Talent Management, Weiterbildung.

  • 7 Monate, Aug. 2015 - Feb. 2016

    Praktikant im Bereich der Personalplanung und -steuerung

    BMW Group, Werk Regensburg

    Aufgaben beziehen sich zu den Themen Arbeitszeit, Vergütung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Fachbereichsbetreuung sowie Betriebsratszusammenarbeit.

  • 1 Jahr, Okt. 2014 - Sep. 2015

    Tutor im Modul Personal & Organisation

    Hochschule Anhalt

  • 2 Monate, Feb. 2015 - März 2015

    Praktikant im strategischen Human Resource Management

    KAMAX Holding GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Talent Management, Personalmarketing, Sonstiges

  • 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2014

    Bachelor Thesis

    KAMAX Holding GmbH & Co. KG

    Schreiben der Abschlussarbeit (B.A.). Thema: Studentenorientiertes Mentoring durch Unternehmen. HR-Handlungsfelder: Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbeschaffung.

  • 5 Monate, März 2014 - Juli 2014

    Praktikant im strategtischen Human Resource Management

    KAMAX Holding GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Personalbeschaffung, Talent Management, Sonstiges

  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Praktikant im operativen Human Resource Management

    Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

    Personalentwicklung/ Back Office, Personalbeschaffung, Administration, Fachbereichsbetreuung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2013

    Tutor im Modul Mikroökonomie

    Hochschule Anhalt

Ausbildung von Dennis Duda

  • 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017

    Human Resources Management

    Hochschule Anhalt

    Organisationsentwicklung, Change Management, Compesation & Benefits, Operatives Human Resource Management, Managerial Leadership, Managerial Economics, Personalökonomik, Corporate Social Responsibility, Kollektives & individuelles Arbeitsrecht, Intercultural Communication.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2011 - Nov. 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Anhalt

    Personal und Organisation.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2010

    Informationstechnik

    Technisches Gymnasium Heidenheim

    Informationstechnik, Programmierung, Netzwerktechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Nationales & internationales Human Resources Management
Leadership
Personal- und Organisationsentwicklung
Sport (Fußball/ Fußballtennis/ Volleyball)
Automobil
Mode
HR-Strategie
Entertainment (Technik / Serien /Dokumentationen / Filme)
Performance Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z