Dieter Bräuer

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Angestellt, Projektleiter Überbetriebliche Ausbildung mit der Privatwirtschft in Tunesien, GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

Carthage, Tunesien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geschäftsführung
Programmleitung im Ausland
Führung und Management in Schwellenländern
Turnaround Management
Berufliche Erstausbildung
Aufbau von Unternehmen
Aufbau von Wissensnetzwerken
Werksleitung
Produktionsleitung
Repräsentierung der deutschen Wirtschaft in Schwel
Aufbau von Kompetenznetzwerken
Qualitätssicherungs-Methoden (Kaizen)
Kennzahlensysteme
Prozessanalyse- und Optimierung mit Wertstromdesig
kurzfristige Produktivitätssteigerung
Reorganisation von Produktionsstätten im Schuh- un
Projektmanagement
General Management
Erfahrung in und mit Non-Profit-Organisation
Leitung der lokalen Aus- und Weiterbildung
Erstellung von Ausbildungsprogrammen
Wissenstransfer deutscher Normen und Inhalte zu lo
Restrukturierung
Business Development
Management Audi
Talent Management
Rekrutierungsstrategie für Firmen in Schwellenländ
Topmanagement Coaching
Behördenkommunikation in Schwellenländern
Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogr
Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen f
Interkulturelle Kommunikation
Serienfertigung
Spielwarenindustrie
Schuhindustrie
Automotive / Zulieferer
Lean Production
Lean Management
RINK-Verfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Dieter Bräuer

  • Bis heute

    Projektleiter Überbetriebliche Ausbildung mit der Privatwirtschft in Tunesien

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2019

    Projektleiter für Aus- und Weiterbildung (Wissenstransfer)

    Deutsch-Chilenische Außenhandelskammer (AHK Chile)

    Aufbau nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung durch Geschäftsanbahnung vor Ort; federführende Erarbeitung des Projektvorschlags „Förderung der Berufsbildung“ für das chilenische Bildungsministerium – Gewinn der Ausschreibung und Start des Programms; Diagnostikstudie zum aktuellen Zustand der Berufsschulen und der Dualen Ausbildung nach TQM-Kriterien – Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Implementierung einer QM-Methode aus dem Lean Management (5S) in den Werkstätten der Berufsschulen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014

    Berater für internationale Kooperation

    Chilenisches Bildungsministerium in Santiago de Chile

    Beratung des Bildungsministeriums zu Themen der dualen Berufsausbildung im Rahmen eines Wissenstransfers aus Deutschland

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2013

    Geschäftsführer

    Expert Consulting Sarl (Tunis, Tunesien)

    Beratung von Offshore-Unternehmen in Fragen der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Restrukturierungsmaßnahmen, HR Management

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Interim HR-Manager

    Kromberg & Schubert-Gruppe, Standort/Werk Tunesien

    HR-Turnaround: Aufbau professioneller HR-Strukturen der lokalen Tochter mit über 3.800 MA am Standort; Durchführung eines Management- und Leadership-Audits zur Ermittlung des vorhandenen Management-Potenzials und -Entwicklungsbedarfs im unteren und mittleren Management; Einführung Talent Management-System, Rekrutierungsstrategie, Qualifizierungsmaßnahmen/HR Development , optimierte Bedarfsplanung, effiziente Administration, verbesserte Behördenkommunikation

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2012

    Consultant & Geschäftsführer

    Margarete Steiff GmbH/STEIFF Jouets (Sidi Bouzid, Tunesien)

    Komplette Neustrukturierung der Produktionsniederlassung mit anfangs 1.250 Mitarbeitern, Neuauslegung der Produktionsabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette, Verankerung eines neues Qualitätsbewusstsein der Traditionsmarke Steiff bei den Mitarbeitern; Konzentration auf ein Werk, Integration der leistungsstärksten Mitarbeiter; Steigerung der Auslieferquote von wöchentlich ca. 26.000 Artikel auf bis zu 34.000 Artikel, dies mit 860 Mitarbeitern; Deutliche Erreichung der Gewinnzone

  • 6 Jahre und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2010

    Berater der beruflichen Aus- und Weiterbildung

    Ministère de L´Education et de la Formation, ATFP.

    Beratung von Unternehmen und Ausbildungszentren (ATFP) in Fragen der internationalen Wettbewerbsfähigkeit sowie der beruflichen Aus- und Weiterbildung; Beratungsaufträge in der beruflichen Bildung und im Personalmanagement der Schuhindustrie in Tunesien in Kooperation mit der CIM/GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) und dem Ministerium für Bildung/Tunis

  • 1998 - 2003

    Berater der ecuatorianischen Schuhindustrie

    Kammer der Schuh- und Lederindustrie in Ecuador

    Beratung der Schuhindustrie in Design und Produktentwicklung und neuen Produktionsabläufen unter rationellen und umweltorientierten Aspekten

  • 1995 - 1998

    Geschäftsführer

    Technlogisches Schuhinstitut in Santiago de Chile

  • 1988 - 1995

    Stylist und Berater für den internationalen Schuhmarkt

    art & walk

    unter anderem für AKZO Nobel/Sympatex

Ausbildung von Dieter Bräuer

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2007 - Apr. 2009

    Projektmanagement/Projektleiter IHK

    ILS-Fernuniversität

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2007

    Management/Unternehmensführung

    ILS-Fernuniversität

    ganzheitliches Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1978 - Aug. 1980

    Design und Prozessmanagement

    Fachakademie für Schuh- und Leder, Pirmasens

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Arabisch

    Grundlagen

Interessen

Literatur
Sprachen
Reisen
Natur
Eigene Publikationen: Good Housekeeping Guide/GTZ 2000
Handbuch-How to sell Footwear in a professional Manner 1999
Handbuch-Basics of Footwear Technology 1998
Die Schuhindustrie in Chile 1997
Die Schuhindustrie in Ecuador 1999

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z