Dirk Hartung

Angestellt, Leiter HR Shared Service / Labour Relations, Lenze Group

Aerzen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Auslandsentsendung
Benefits Administration
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsverfassungsgesetz
Change Management
Compensation & Benefits
Digitale Personalakte
Entgeltabrechnung
Expatriate Management
Führungserfahrung
HR-Beratung
HR-Management
HR Payroll
HR-Projekte
Human Resources
Immigration
Income Tax
Interkulturelle Kompetenz
Interessenausgleich
International Assignment
Lohnbuchhaltung
Lohnsteuer
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Organisationsentwicklung
Pension (Altersversorgung)
Personalentwicklung
Personalführung
Personalleitung
Personalmanagement
Personalmarketing
Social security
Reisekostenabrechnung
Reisemanagement
SAP HCM
Sozialplan
Sozialversicherung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Teamleitung
Travel Management
Unterstützungskasse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Hartung

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Leiter HR Shared Service / Labour Relations

    Lenze Group
  • Bis heute 28 Jahre und 1 Monat, seit Mai 1996

    Inhaber

    Unternehmensberatung Dirk Hartung

    Unternehmens- und Personalberatung, Betriebseröffnungsberatung, Beantragung öffentliche Fördermittel, Bilanzanalysen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Betriebliche Altersversorgung. Tätigkeit ausschliesslich für einen kleinen bestehenden Mandantenstamm. Tätigkeit nimmt monatlich maximal 20 Std. in Anspruch. Eine Ausweitung ist aktuell nicht geplant.

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2018

    Human Resources, Leiter Kompetenzteam

    KWS Services Deutschland GmbH

    Human Resources, Leiter Kompetenzteam Travel Management, International Transfers, Betriebliche Altersversorgung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2012

    Personalreferent

    KWS Services Deutschland GmbH / KWS SAAT SE

    Personalreferent für Betriebliche Altersversorgung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2008

    Leitung Personalabteilung

    Steuerkanzlei Jürgen Böning

    Leitung Personalabteilung, Fach- und Personalverantwortung für Personalabrechnung. Betreuung und Beratung externer Mandate verschiedener Branchen inkl. Bau und öffentlicher Dienst in allen Fragen Rund um Personalthemen.

  • 12 Jahre und 3 Monate, Jan. 1996 - März 2008

    Personalsachbearbeitung

    Steuerkanzlei Jürgen Böning

    Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Bescheinigungswesen für externe Mandate verschiedener Branchen, Erstellen von Lohnsteueranmeldungen und SV-Meldungen, Baulohn

  • 12 Jahre und 10 Monate, Juni 1995 - März 2008

    Jahresabschlusserstellung, Unternehmensberatung

    Steuerkanzlei Jürgen Böning

    Erstellen von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für externe Mandate verschiedener Branchen. Unternehmensberatung vor allem im Bereich Existenzgründungsberatung.

  • 15 Jahre und 3 Monate, Jan. 1993 - März 2008

    EDV-Administrator

    Steuerkanzlei Jürgen Böning

    Wartung von Soft- und Hardware, Planung der Neuanschaffung von Soft- und Hardware, Netzwerkadministration, Pflege Windows-NT-Terminalserver u. Unix-Server, Implementieren von neuer Software, Einführung der elektronische Mandantenakte und Personalakte

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 1993 - Mai 1995

    Finanzbuchhaltung, Abschlussvorbereitung

    Steuerkanzlei Jürgen Böning

    Erstellen von Finanzbuchhaltungen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen externer Mandate verschiedener Branchen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Geocaching
Wandern
Mountainbiking
Klettern
Lesen

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