Dong-Jin Stephan Oh

Angestellt, Director Global Commercial Talent Acquisition, Thermo Fisher Scientific

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau Recruitingorganisation
Internationales Projektmanagement
Führungserfahrung
Recruiting
Executive Search
Arbeitsrecht
Wirtschaftsrecht
Projektmanagement
Projektleitung
HR
Active Candidate Sourcing
Personalmanagement
Jobs
Budget Planning
Management
RPO
Budgetverantwortung
Recruiting Strategie
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Dong-Jin Stephan Oh

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Director Global Commercial Talent Acquisition

    Thermo Fisher Scientific
  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2019 - Juni 2021

    Senior Manager Talent Acquisition

    Thermo Fisher Scientific
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2019

    Talent Acquisition Director Sourcing EMEA

    General Electric

    • Develop strategy, set up and roll out of the in-house TA sourcing organization across the EMEA region • Leadership of Sourcing teams in France, Germany, Hungary, Dubai and South Africa • Scope of Sourcing: Executive and business critical specialist/leadership roles (Coverage of all businesses across EMEA) • Expand the Sourcing service to all business & HR leadership in the EMEA region (Continuous internal business development) • Financial planning, budgeting and controlling

  • 7 Jahre und 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2019

    Talent Acquisition, Recruiting & Sourcing

    General Electric

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Talent Acquisition Leader PL & CZ; Team Lead Energy Talent Acquisition DACH

    General Electric

    • Lead TA team (blend of RPO & FTE) and assure wing to wing recruiting service for all businesses • Partner and lead point for contact for stakeholders • Project leader for TA services in the integration of Alstom Energy businesses in Poland, Czech Republic, Slovakia and Baltics including roll out and transition of ATS from Taleo to Kenexa Brassring • Financial planning, budgeting and controlling • Constant improvement of KPIs for speed, quality, diversity and costs

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2015

    Senior Recruiter D, A, CH, PL, CZ & Rechtsanwalt

    GE Deutschland Holding GmbH

    • Recruiting execution and lead point of contact for Energy stakeholders • Leadership of recruiters for the Energy businesses in DACH region • Design and manage external PSL for research service for DACH region

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2012

    Senior Lead HR Professional - Region Germany/Belgium/Austria, Rechtsanwalt

    Johnson Controls

    • Design strategy and establish recruiting organization (up to 10 resources) • Lead the wing to wing recruiting for region Germany, Austria, Belgium including headquarter Burscheid • Team- and international project leader • Improvement of processes, reporting and KPIs

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2010

    Business Manager Banking & Finance, Rechtsanwalt

    access KellyOCG GmbH

    * Rekrutierung von Spezialisten, Manager- und ´C´-Level Positionen * Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess * Projektleiter * Ansprechpartner für Fragen des Individual/Kollektivarbeitsrechts

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2005 - Dez. 2006

    Advisor & Rechtsanwalt

    Feige Business Advisors GmbH

    * Executive Search mit Fokus auf Expatriate Positionen * Projektleiter mit regionalem Fokus auf Suchmandate in Osteuropa und Asien

  • Junior Berater

    Kunze-Böcking Personalberatung GmbH, Frankfurt

  • Ausbildung zum Bankkaufmann

    Dresdner Bank, Krefeld, Düsseldorf

Ausbildung von Dong-Jin Stephan Oh

  • Jura

    LG Darmstadt

  • Rechtswissenschaften

    Johann Wolfgang Goethe-Universität

    - Handels- und Gesellschaftsrecht - Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Koreanisch

    Grundlagen

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