Doris Grönninger
Bis 2021, HR Manager, Sony Music Entertainment Germany GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Grönninger
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021
Senior HR Manager
Sony Music Entertainment Germany GmbH2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2014 - Juli 2017
HR Generalist
Bio Rad Laboratories GmbH
Betreuung aller Sales und Corporate Mitarbeiter in Deutschland und Österreich Recruiting von Fach- und Führungspositionen Projektarbeit - Einführung Employee Central
7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014
Weltreise - Around-the-world-trip
Weltreise / Sabbatical
5 Monate, Dez. 2013 - Apr. 2014
HR Business Partner (befristet)
Airbus Group
Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterstamms Stellenausschreibung und Recruiting
HR Grundsatzfragen International - Expatriate Management - Betreuung von Impatriates - Klärung von Grundsatzfragen zu Auslandseinsätzen - Mitwirkung im internationalen HR Projekt "Retention Management" - Mitwirkung im Projekt zur Erstellung einer "Corporate HR Community" - Administrator der Webplattform "Corporate HR Community"
7 Monate, Sep. 2009 - März 2010
Werkstudentin im Personalbereich
Telefonica
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2008
Personalsachbearbeiterin / Kfm. Angestellte
Adecco Personaldienstleistungen GmbHUnterstützung bei der Personalauswahl im Rahmen eines On-Sight-Projekts Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement und HR Reporting
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2006
Auszubildende als Kauffrau für Bükomunnikation
Adecco Personaldienstleistungen GmbH7 Monate, Sep. 2003 - März 2004
Praktikantin im Personalbereich
BMW AG
Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Prozessen
Ausbildung von Doris Grönninger
5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2013
Wirtschaftspädagogik
LMU
Human Resource Management mit Wahlpflichtnebenfach Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut