Frank Altmann
Angestellt, Project Manager, Robert Bosch GmbH
Forst, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Altmann
Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015
Project Manager
Robert Bosch GmbH
- Projektleitung für Zukaufteile in komplexen/internationalen Projekten - Betreuung von mechanischen Zukaufteile mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Terminen - Steuerung der Einkaufsmitglieder für das Projekt weltweit - Lieferantenauswahl und -befähigung - Präventive Qualitätsplanung - Änderungswesen der Zukaufteile inkl. Ratio-Projektplanung und -umsetzung
3 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2015
Leiter Schulung und Training, Lieferanten- und Qualitätsmanagement
TopQM-Systems
11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2011
Leiter Produktion und Arbeitsvorbereitung
MP-Eingabesysteme GmbH
- Führungsverantwortung der Produktion mit Fertigung, Kunststoffverarbeitung und Montage - Verantwortung über das Produktionsprogramm und den Umsatz - Leitung der Arbeitsvorbereitung mit Arbeitsplanung, Steuerung, Materialdisposition und Kundenterminabstimmung - Verantwortung über das Lager und die Bestände - Führung der Kapazitätsplanung - Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2010
Betreuer für Logistiksysteme
Heidelberger Druckmaschinen AGBetreuer für Logistiksysteme kleinformatiger Druckmaschinen mit folgenden Schwerpunkten: - Projektleitung zur Reduzierung und -optimierung der Materialbestände in den Montagen, sowie Entwicklung einer IT-Lösung zur Bearbeitung und Überprüfung der Nachhaltigkeit - Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Logistik, und Materialdisposition - Projektarbeit zur Verbesserung der Bestellqualität und der Behältersynchronisation im Prozess- und Produktionsablauf
5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008
freiberuflicher Senior Consultant
Dienstleistungen Altmann
selbstständiger Unternehmensberater mit folgenden Schwerpunkten: - Konzeption von Prozessen der Arbeitsvorbereitung, Logistik und Materialdisposition im Automotive-Bereich - Erarbeitung von Schulungsunterlagen zu den gleichen Themen, sowie Moderation der Schulungsmaßnahmen
Leiter Produktionsplanung/-steuerung der Elektronikproduktion mit folgenden Schwerpunkten: - Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter/-innen mit den Aufgaben Auftrags- und Änderungssteuerung, Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Q-Sicherung von Kaufteilen - Kennzahlenermittlung - Leitung von Projekten - Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen - Produktions-, Personal-, Kapazitäts- und Arbeitszeitplanung - Geschäftsjahres- und Forecastplanung
Leiter Produktionssupport der Elektronikmontage mit folgenden Schwerpunkten: - Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter/-innen mit den Aufgaben Auftrags- u. Änderungssteuerung, Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Q-Sicherung von Kaufteilen - Kennzahlenermittlung - Leitung von Projekten - Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen - Produktions-, Personal-, Kapazitäts- und Arbeitszeitplanung - Geschäftsjahres- und Forecastplanungen
Industrial Engineer in Human Resources mit folgenden Schwerpunkten: - Vorbereitungen zur Einführung von ERA an deutschen Standorten - Aufgabenerfassung unterschiedlicher Bereiche Logistik / Produktion - Erstellung und Formulierung der Niveaubeschreibungen - Bewertung von Aufgaben - Optionales Mitglied der Paritätischen Kommission - Durchführung von Strukturabstimmungen
Projektplaner des Bereiches Production Logistics mit folgenden Schwerpunkten: - Durchführung der Maschinenbelastungsrechnung - Ermittlung der Kennzahl „Produktivitätsveränderung“ - Entwicklung und Einführung der SAP-Grobplanung - Teammitglied zur Einführung von SAP in der Fertigung - Teammitglied der „Task Force“, Projekt zur Rettung und Sanierung des angeschlagenen Post-Press-Standortes in Ludwigsburg
8 Jahre und 10 Monate, Feb. 1991 - Nov. 1999
Sachbearbeiter Disposition
Heidelberger Druckmaschinen AGSachbearbeiter Disposition im Auftragszentrum der Fertigung mit folgenden Schwerpunkten: - Fertigungsplanung und -steuerung, Auftragserteilung, Disposition - Bedarfsermittlungsauswertung der Fertigungsteile - Weiterentwicklung und Optimierung des FO-Systems - Ablauf- und Organisationsplanung der Produktion - Konzeption und Einführung des Härtereileitstandes - Erarbeitung und Umsetzung von Logistik-Konzepten
Ausbildung von Frank Altmann
Arbeitsgestaltung, Betriebs- organisation und Unternehmensentwicklung
REFA-Bundesverband e.V.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen