Franz-Peter Staudt

Berufserfahrung von Franz-Peter Staudt

• Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

  Geschäftsführer

  HY-X GmbH

• Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2011

  Managing Partner

  The Competence House GmbH

  Prozessoptimierung, Automation, Digitalisierung und Fachkräftemangel - die Herausforderungen im Mittelstand! Wir setzen mit Ihnen die Grundlagen zur proaktiven und erfolgreichen Gestaltung von digitalen Geschäftsprozessen um. Dabei stehen die kunden- und marktorientierten Pro­blem­lösungs- und Handlungskompetenzen im Fokus. Das Ziel sind kompetente Mitarbeitende und eine innovative, lernende Organisation! Unser Credo ist: Chancen nutzen und Kosten reduzieren.

• 2009 - 2011

  Leiter Prozess- und Informationsmanagement

  arvato

  Reorganisation der Abläufe und Organisationsentwicklung. Entwicklung einer Datenbank zur transparenten und revisionssicheren Abwicklung der Abrechnungsprozesse zum Kunden. Sicherstellung der Datenbewirtschaftung zur Kampagnenplanung, -durchführung und –steuerung. Aufbau eines Informationssystems (Kennzahlen, operative Ergebnisrechnung).

• 2007 - 2009

  Leiter Business Intelligence Competence Center

  arvato

  Aufbau eines Data Warehouse. Aufbau eine Workforce Management-Systems zur optimalen Personaleinsatzplanung. Vereinheitlichung der Kennzahlen und Einführung eines Benchmarksystems. Bereitstellung von Analysetools und Informationen für alles Ebenen. Implementation Business Process Management

• 2001 - 2007

  Leiter Controlling und IT

  RTL Shop GmbH

  Proaktive Unterstützung bei steuerungsrelevanten Fragestellungen. Auf-, Ausbau und Weiterentwicklung der Auswertungs- und Analysemöglichkeiten. Verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Budgets bzw. Forecasts. Unterstützung der Geschäftsführung bei Beiratsvorbereitungen und Beantwortung von Gesellschafterfragen. Entwicklung einer weitergehenden IT-Strategie der geschäftsrelevanten IT-Systeme.

• 1999 - 2001

  Verantwortlicher Referent Organisationsentwicklung

  Mediengruppe RTL Deutschland

  Moderation und Koordination von Einzelprojekten in der RTL-Prozessorganisation. Eigenständige Durchführung von Einzelprojekten Aufbau und Optimierung eines geeigneten Personalreportings und –controlling-Instrumentariums. Organisation und Durchführung von Vertragsverlängerungen befristet beschäftigter ArbeitnehmerInnen. Gestaltung von arbeitsrechtlichen Themen und Führen von Zustimmungsgesprächen mit dem Betriebsrat. Personalverantwortung, direkt und indirekt.

• 1995 - 1999

  Senior Financial Controller

  Mediengruppe RTL Deutschland

  Investitionsrechnungen und Analysen Unterstützung bei der Festlegung der Leistungsverrechnung Weiterentwicklung der Kostenrechnung in SAP CO und der Ergebnisrechnung in SAP CO-PA Betreuung Beratung der Ansprechpartner in den RTL–Beteiligungen in Fragen der Kostenrechnung Einführung einer Kostenrechnung mit entsprechenden Leistungsverrechnungen und Reporting bei der MMC Weitere Projekte (SAP-Releasewechsel, Personalcontrolling, Konsolidierung RTL Beteiligungen)

• 1988 - 1995

  SAP Anwendungsberater und Systemmanager

  Mediengruppe RTL Deutschland

  Verantwortliche Einführung der SAP-Module AM (Anlagenbuchhaltung) und FI (Finanzbuchhaltung) Gewährleistung der Revisions- und Buchführungssicherheit bei der Einführung von SAP Anwenderschulung Systemoperating (Verantwortung für Datensicherheit und Datenschutz) Proaktive Steuerung der EDV-Systeme durch Einführung von Monitoringsystemen First- und Second-Level-Support Führung und Koordinierung externer Dienstleister