Georg Diederichs
Freiberuflich, Inhaber, Management-Trainer, Consultant, mindful-people
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Georg Diederichs
Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014
Inhaber, Management-Trainer, Consultant
mindful-people
Spezialist im Umgang mit Betriebsräten und für Personaloptimierungsprozesse. Langjährige Expertise und Erfahrung mit Betriebsratsverhandlungen, Lösung von schwierigen Problemstellungen, Sozialplan- und Interessenausgleichsgestaltung, Optimierung Personal, Autor: "Umgang mit Betriebsräten" "Interimsmanagement", "Human Resources", "Beratung, Coaching", Vergütungsgestaltung, -entwicklung, -einführung, Umsetzung, Begleitung und Coaching in der Anwendung von Führungsinstrumenten wie z.B. Zielvereinbarung
Transitionen und Personalveränderungsprozesse professionell begleiten, Abbauprogramme schneller und vollständiger umsetzen, schwierige Fälle "geräuschlos" lösen
5 Monate, Sep. 2021 - Jan. 2022
HR Interim Senior Management Consultant
Klöckner Pentaplast Europe GmbH & Co. KG
5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2021
HR Interim Senior Management Consultant
Invitel Unternehmensgruppe
9 Monate, 2018 - Sep. 2018
Interims-Leiter Personal und Training
AeroGround Berlin GmbH
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2016 - März 2018
Leiter Personalabteilung
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2012 - Sep. 2014
Bereichsleiter Personal
GSW Immobilien AG
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012
Senior Manager Compensation & Benefits und Personalleiter
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH und HOERBIGER Automotive Komfortsysteme GmbH
Steuerung und Weiterentwicklung der Führungs- und Vergütungssysteme deutschlandweit, Car-Policy, Effizienzprogramme, Standardisierung, Nachhaltigkeit
2 Jahre und 9 Monate, 2008 - Sep. 2010
Geschäftsführender Inhaber
Developay
5 Monate, 2008 - Mai 2008
Interims-Personalleiter i.R. Developay
Visteon, Werk Berlin
HR-Manager, Personalleiter
8 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2007
Leiter Vergütung Lohn und Gehalt
DaimlerChrysler AG
Zuständig für die Steuerung der Vergütung und (Weiter-)Entwicklung (neuer) Führungs- und Vergütungssysteme für die Angestellten und Arbeiter in allen Niederlassungen der deutschen Vertriebsorganisation (West und Ost). Gestaltung neuer Vergütungsmodelle und Beurteilungs-/ Steuerungsverfahren (z.B. ER
1 Jahr und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1999
Personalreferent und kommissarischer Leiter Vergütung Lohn- und Gehalt
DaimlerChrysler AG
7 Jahre und 3 Monate, Apr. 1991 - Juni 1998
Personalreferent
DaimlerChrysler AG, Werk Berlin
Ausbildung von Georg Diederichs
2 Jahre und 3 Monate, 1989 - März 1991
Angewandte Volkswirtschaftslehre
FU Berlin
4 Jahre und 6 Monate, Apr. 1985 - Sep. 1989
Betriebswirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend