Guido Sutter

Angestellt, HR Leiter Recruiting, HR Leiter Ausbildung HQ, HR Manager Zentrale, Euromaster GmbH

Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Passion für HR
Personalmanagement
Human Resources
Auswahl von Führungskräften
Festanstellung
Führen von Einstellungsgesprächen
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Motivation und die Fähigkeit zu motivieren
Erfahrung in den Bereichen Training und Mitarbeite
Alle Facetten der zielgerichteten Personalentwickl
Interesse für Neues
Kooperative Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
hohe Sozialkompetenz
HR-Manager
Personalführung
Mitarbeiterentwicklung
Personalmarketing
Mitarbeiterführung
HR-Prozesse
Employer Branding
Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens
Arbeitsrecht
Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungen in ve
Verantwortungsbereitschaft
Train the Trainer
Personalentwicklung
HR-Business-Partner
Führungskompetenz
Personalleiter
geistige Flexibilität
...und die Liebe und Leidenschaft zu dem spannende
Personalbeschaffung
HR Services

Werdegang

Berufserfahrung von Guido Sutter

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2023

    HR Leiter Recruiting, HR Leiter Ausbildung HQ, HR Manager Zentrale

    Euromaster GmbH
  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2023

    HR Manager Zentrale & Filialen Süddeutschland, Leiter Fuhrpark

    Euromaster GmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2020

    HR Leiter Compensation & Benefits / HR Manager Zentrale / HR Leiter Fuhrpark

    Euromaster GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016

    HR-Manager Filialen Süddeutschland

    Euromaster GmbH

    Recruiting von Mitarbeitern in der KFZ-Branche (Leiter Service-Center, Vertriebsaussendienst, KFZ-Meister, KFZ, Mechaniker) Personalentwicklung Dienstleister für Vertrieb und Service-Center in allen Personalfragen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2014

    HR-Business-Partner

    NKD-Vertriebs-GmbH

    Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personellen Belangen Betreuung der Filialmitarbeiter Teilnahme an Motivations-Kritik- und Konfliktgesprächen Personalentwicklung Konzeption und eigenständige Durchführung von Schulungen in versch. Bereichen (Verkaufsschulungen, Inventursicherung, Personalführung etc)

  • 13 Jahre und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2012

    Personalleiter

    NKD-Vertriebs GmbH

    Personalleiter für durchschnittlich 150 Filialen im Textileinzelhandel Mitarbeitereinstellung / Ausstellung von Filialmitarbeitern Recruiting Kosten -und Ergebnisverantwortung Kommunikative Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien

  • 8 Jahre und 2 Monate, Okt. 1991 - Nov. 1999

    Bezirksverkaufsleiter

    NKD-Vertriebs-GmbH

    Bezirksverkaufsleiter für ca 20 Filialen im Bereich Saarland/ Rheinland-Pfalz

  • 3 Jahre, Okt. 1988 - Sep. 1991

    Einrichtungsberater

    Möbel Martin

    Verkauf von Möbeln in den Bereichen Schlafzimmer, Speisezimmer u. Kleinmöbel

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1985 - Sep. 1988

    Kaufmann im Einzelhandel

    Papier-u. Büro Klein

    Ausbildung und anschließende Weiterbeschäftigung zum Verkäufer u. Kaufmann im Einzelhandel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Niederländisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sauna und Wellness
Natur und Wandern
Fotografie
Internet
Reisen
neue Recruitingwege

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z