Heike Sundermeier

Angestellt, HR Business Partner, Hettich Unternehmensgruppe

Kirchlengern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Social Media Recruiting
Langjährige Erfahrung im internen und externen Rec
Projektmanagement und Projektleitung
Personalmarketing 2.0
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen
Personalauswahlverfahren
Eignungsdiagnostik (z.B. BIP-Test)
Human Resource Management
Bewerbermanagement
Bewerbungstraining
Kandidateninterviews
Arbeitsrecht
Maßnahmen zur Kandidatenansprache und Bewerberbind
Mitarbeiterbefragung
Personalmarketing
Recruitingmaßnahmen und -events
Entwicklung von Gesprächsdokumentationen und -bewe
Analyse und Anfertigung von Anforderungsprofilen
Engagement
Neugierde
Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten
Bewerbermanagementsysteme
Auswahl und Einführung von Bewerbermanagementsoftw
Zentralisierung von Prozessen
Bewerbungsworkshops
Durchführung von Trainings
Mitarbeiterführung
Strategisches Personalmanagement
Führen von Vorstellungsgesprächen
Beratung in Personalauswahlprozessen
Führungskräfteauswahl
active Sourcing
Candidate Experience
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Job Messen Vorbereitung und Durchführung
Gestaltung und Durchführung von AC´s
Social Media Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Sundermeier

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    HR Business Partner

    Hettich Unternehmensgruppe

    -Betreuung eines Mitarbeiterkreises aus dem Bereichen interne Logistik, Produktion, Service und Angestellte (ca. 350 Mitarbeiter) - enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabsprachen und sonstigen Vereinbarungen - enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Geschäftsführern, technischen Leitern, Führungskräften und HR-Kollegen - Mitglied im ERA-Gremium zur Beschreibung und Bewertung von Stellenbeschreibungen

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit März 2012

    Referentin Recruiting und Personalmarketing

    Hettich Unternehmensgruppe
  • 8 Monate, Juli 2011 - Feb. 2012

    Senior Inhouse Recruiter

    TriFinance, Düsseldorf

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2011

    Business Consultant, Recruiter, Personalreferentin

    TriFinance, Düsseldorf

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2006

    Recruiter, Personalreferent und stellv. Niederlassungsleiterin

    Treuenfels GmbH, Düsseldorf (gehört zur TriFinance-Gruppe)

  • Praktikantin im Einkauf / Vertrieb

    Brecoflex Ltd., New Jersey, USA

  • Sachbearbeiterin Vertrieb

    Fennel GmbH

Ausbildung von Heike Sundermeier

  • Personalmanagement

    Fernakademie Darmstadt

  • Industriekauffrau

    Fennel GmbH

  • Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Osnabrück

    Personalwesen, Finanzwirtschaft, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Lesen
Kochen
Freunde/Familie
Reisen
Natur

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