Ibrahim Semei Semagulu

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2021, Restaurant Manager, ORION RESTAUARANT

Timisoara, Rumänien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
Compliance
Administration
Büromanagement
Personalmanagement
Restaurant
Softwareentwicklung
Datenbank
Hotellerie
Personalbeschaffung
Personaladministration
MS Office
Hilfsorganisation
HR Projektmanagement
Sympathie
Organisation (Verband)
Microsoft Excel
Bestellwesen
HR-Prozesse
Verantwortungsbewusstsein
Personalmarketing
Sekretariat
Gastronomie
Teamentwicklung
Gästebetreuung
Personalauswahl
Sprache
Personalberatung
Büroorganisation
Kreativität
Selbstständigkeit
Motivation
Kundenorientierung
Effizienz
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Vielseitigkeit
Pünktlichkeit
Genauigkeit
Selbsthilfe
Offenheit
Empathie
Belastbarkeit
Organisationstalent
Ehrlichkeit
Seriosität
Schnelligkeit
Höflichkeit
Freude an der Arbeit
Hilfsbereitschaft
dynamisch
Diskretion
Geduld
Aufmerksamkeit
Kontaktfreudigkeit
Freundlichkeit
Engagement
Erfahrung
Vertrieb
Support
Beratung
Verwaltung
Informatik
Deutsch
Informatica
Kundenservice
YouTube
Englische Sprache
Logistik
BWL
Assistenz der Geschäftsführung
Beschaffung
Führung
Führungserfahrung
Auslandserfahrung
Humor
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz
Selbstbewusstsein
Lernbereitschaft
Gastfreundschaft
Optimismus
Schnelle Auffassungsgabe
Sprachgefühl

Werdegang

Berufserfahrung von Ibrahim Semei Semagulu

  • 8 Monate, Feb. 2021 - Sep. 2021

    Restaurant Manager

    ORION RESTAUARANT

    Recruiting, training and supervising staff. Agreeing and managing budgets. Ordering supplies. Producing staff rotas. Promoting and marketing business. Ensuring compliance with licensing, hygiene and health safety guidelines. Taking reservations. Problem solving. Greeting and advising customers. Planning menus

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2020

    HR Officer

    NANSANA MUNICIPAL COUNCIL

    Recruiting or hiring employees to accomodate a company's vision for the future Planning corporate events and other team building activities. Establishing community outreach programs to get employees involved in charity, volunteer and goodwill initiatives. Installing appropriate pay scales across the company. Approving job description and advertisements. Monitoring performance and attendance. Advising on disciplinary and employee performance problems.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2017

    Administrator Assistant

    CHILD RESTORATION OUTREACH UGANDA

    Arranging meetings and scheduling appointments. Keeping the office database and filing system up to date and organized. Dealing with queries on the phone and by the email. Ordering office supplies. Liaising with staff in other departments. Maintaining office system. Arranging travel and accommodation. Arranging post and deliveries. Preparing, organising and storing information in paper and digital form. Arranging both internal and external event

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z