Barbara Gromer

ist Profi für People & Culture, Transformation und Systemisches Coaching

Angestellt, Head of HR Services, CAMELOT Management Consultants AG

Mannheim, Deutschland

Über mich

Ich begeistere mich für neue Herausforderungen und setze mich für Wandel ein, um Dinge noch einfacher und effizienter zu machen. HR ist meine Leidenschaft, die mich täglich antreibt, bestmögliche Dienstleistungen für interne und externe Kunden zu erbringen. Ich begeistere mein Team für die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele. Am liebsten arbeite ich in einem aufgeschlossenen, wertebasierten, internationalen Umfeld.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership
Change Management
Personalleitung
People Management
Culture
Systemisches Business Coaching
HR Services
Chemische Industrie
IT
Recht
Leitung HR
Patentrecht
Pharma
Pharmazeutische Wirkstoffe
Geschäftsleitung
Markenrecht
Lizenzierung
Recruiting
Strategische Konzepte entwickeln und umsetzen
Compliance
Personalmanagement
Mitarbeiterbetreuung
Personalbeschaffung
Fundiertes Argumentieren
Internationale Vertragsverhandlungen
HR Project Management
Exzellente Leistungen
Arbeiten auf internationalem Parkett
Arbeitsrecht
Abteilungsleitung
Wirtschaftsrecht
Personaladministration
Japanologie
HR-Prozesse
Englische Sprache
Beratung
Business Coaching
Management
Administration
Onboarding
Compensation & Benefits
Talentmanagement
Personalauswahl
International
Leadership-Qualitäten
Interkulturelle Kompetenz
Führung
Teamwork
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Gromer

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2023

    Head of HR Services

    CAMELOT Management Consultants AG

    Leitung der Personalabteilung von Onboarding bis Offboarding, Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, Fokus auf Internationales und Arbeitsrecht

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2023

    HR Director, Member of the Management Board

    Axactor Germany

    Entwicklung, Definition und Umsetzung aller HR-Strategien und Richtlinien für die Axactor Germany. Vorantreiben von Digitalisierung und Innovation in HR. Mitglied der Geschäftsleitung mit Gesamtprokura.

  • 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

    Mitglied der Geschäftsleitung

    Lipoid Beteiligungs GmbH

    Als Mitglied der Geschäftsleitung der Dachorganisation der Lipoid-Gruppe (Lipoid Beteiligungs GmbH) verantwortlich für den Bereich Recht und Personal.

  • 3 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2017

    Bereichsleiterin Recht & Personal

    Lipoid Beteiligungs GmbH

    Bereichsleiterin Recht & Personal für die Lipoid-Gruppe

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2017

    Leiterin Recht & Personal

    Lipoid GmbH

    Leiterin der Abteilung Recht & Personal für die Lipoid-Gruppe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2014

    Administrativer Vorstand

    Nationale Kohorte e.V. (Gesundheitsforschung)

    Administrativer Vorstand und Leiterin der Geschäftsstelle des Trägervereins der bundesweiten epidemiologischen Studie "Nationale Kohorte", die vom Bund, den Ländern und der Helmholtz-Gemeinschaft von 2013 bis 2023 mit 210 Mio. € gefördert. wird. Der Verein Nationale Kohorte e.V. ist Koordinator der Studie.

  • 8 Jahre und 10 Monate, Juni 2004 - März 2013

    Manager IPR & Administration

    NEC Europe Ltd., NEC Laboratories

    Abteilungsleiterin der Bereiche Recht/Gewerbliche Schutzrechte/Verwaltung mit Personalverantwortung

Ausbildung von Barbara Gromer

  • 2009 - 2011

    Wirtschaftsjura

    Universität des Saarlandes

    Wirtschaftsrecht, insbesondere Arbeitsrecht, Vertragsrecht, gewerbl. Schutzrechte, Internetrecht, Datenschutz

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1994

    Japanologie, Öffentliches Recht, Romanistik

    Universität Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Japanisch

    Gut

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Kultur
Literatur
Sprachen
Sport
Yoga
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z