Inge Focht

Bis 2023, HR Business Partner/ Stv. Head of HR, Swisscom

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Consulting
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Flexibilität
Personalbeschaffung
Development-Center
Assessment Center
Personalauswahl
Human Resources
Arbeitsrecht
GAV
Führungskräfteentwicklung
BGM
Training und Coaching
Change Management
Beratung
Recruiting
HR Development
HR processes
Business Transformation
Personalführung
Interesse
Business Development
Teamfähigkeit
Interviews
Talent Management
Akquise
Personalmarketing
Personalbetreuung
Agile HR
Agile Methods
bimodales HR
Leitung
Lebenslanges Lernen
Lernbereitschaft
Employer Branding
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Inge Focht

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    Head of People Switzerland

    Adnovum Informatik AG

  • 9 Jahre und 8 Monate, Aug. 2013 - März 2023

    HR Business Partner/ Stv. Head of HR

    Swisscom

    Beratung und Coaching von Führungskräften, Führungskräfteentwicklung, Personalplanung, Skill Change, richtiger Einsatz des Humankapitals, Implementation von HR Prozessen und Strukturen, Performance Management, People Development, Coaching, Recruiting von Schlüsselpositionen, Change Management und Begleitung der Business Transformation, Mitwirkung an der Neuausrichtung der HR im agilen Umfeld, bimodale HR Themen

  • 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015

    Head of Department (interner Stage)

    Swisscom

    Führen einer Field Service Einheit mit ca. 80 MA, Führen von Führungskräften, Trainer, Coach, wirtschaftliche und personelle Verantwortung des Departments, People Development

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2013

    Recruiting Manager

    Swisscom

    Recruiting von Fach- und Führungskräften, Beratung im Rekrutierungsprozess, CV Screenings, Auswahlverfahren, Interviews, Telefoninterviews, Weitentwicklung des Auswahlverfahrens, Direct Search

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2011

    Senior HR Consultant / Teammanager

    Contaplus AG

    Recruiting im Finanz- und Rechnungswesen, Kompetenzbasierte Interviews, Kundenakquise, Verhandlungen, Durchführung von strukturierten Interviews und Assessment Center

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2004 - Aug. 2006

    Consultant / Product Manager

    Scharley & Partner Management Development Consultants GmbH

    Durchführung und Organisation von Assessment und Development Center, Entwicklung von Testverfahren zur Personalauswahl, Durchführung von Produktschulungen, Berichterstellung von elektronischen Planspielen bzw. Postkorb Übungen, Product Management

Ausbildung von Inge Focht

  • 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016

    Strategisches Human Capital Management und HR Controlling

    ZHAW

  • 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016

    Personalentwicklung

    ZHAW

  • 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2015

    Leadership for HR Professionals

    ZHAW

  • 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2015

    Excellence in HR Consulting

    ZHAW

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit 2015

    HR/Management and Law

    ZHAW

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2004

    Sprachwissenschaften mit germ. Schwerpunkt/Dt. Literatur/Kunst- und Medienwiss.

    Universität Konstanz

  • 10 Monate, Okt. 1997 - Juli 1998

    Germanistik

    Universitatea de Vest Timisoara

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Rumänisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Networking und Businesskontakte
Kunst und Kultur
Wirtschaft
Sprachwissenschaft
Wein und gutes Essen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Austausch zu HR Trends
Digitalisierung im HR
Leadership

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z