Jennifer Roling

Aufbau und Führung eines 7-köpfigen Teams zur Entwicklung von digitalen Produkten und digitalen Services im Gesundheitsbereich.

Projektleitung und Product Owner für die Konzeption und Erstellung der ersten App für Patienten der GHD GesundHeits GmbH Deutschland Aufnahme von Kundenbedürfnissen durch Interviews; Moderation von Workshops inklusive Anwendung von Design Thinking und Prototyping; Erstellung eines Innovation Newsletters für die über 3.000 Mitarbeiter der GHD; Unterstützung im Aufbau der Innovationsabteilung und Verankerung einer neuen Unternehmenskultur; Teilnahme an Kongressen im Bereich eHealth und Digitalisierung

Erstellung der Masterthesis im Rahmen des dualen Masterstudiums an der HSBA Hamburg School of Business Administration zum Thema: "The patient’s perspective on digitalization of healthcare – Evaluation of the acceptance criteria of a telemedicine homecare application using the example of an ostomy consultation hour" Eigenständige Erarbeitung des Themas; Qualitative Forschung durch Befragung von Stoma Patienten

Station 3: Abteilung Marketing - Projektleitung beim Relaunch des konzernweiten Intranets für mehr als 3.000 Mitarbeiter Strukturelle und thematische IST-Analyse des bestehenden Intranets; Evaluierung und Auswahl eines geeigneten Content-Management-Systems; Konzeption der Anbindung des neuen Intranets an Schnittstellen bestehender IT-Systeme; Entwicklung einer neuen Navigationsstruktur; Reorganisation des internen Dokumentenmanagements; Planung und Durchführung der Kommunikationsmaßnahmen zum Go-Live

Station 2: Vertrieb GHD Gruppe - Weiterentwicklung der unternehmensweiten Vertriebs-App IST-Analyse der vorhandenen IT Systemlandschaft; Modellierung von Sollprozessen; Erstellung eines Anforderungskatalogs inklusive Mockups der App-Views und User-Stories; Abstimmung und Koordination der beteiligten IT-Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung; Strukturelle Entwicklung und Implementierung eines konzernweiten Newsfeeds für 3.400 Mitarbeiter

Station 1: Abteilung Internationalisierung und Export - Unterstützung im Haupttätigkeitsgebiet der Tochtergesellschaft For Life GmbH Berlin Moderation und Protokollierung von Meetings und Workshops; Aufbau eines internationalen Vertriebscontrollings für die Eigenprodukte der For Life GmbH; Konsolidierung und Verschlankung des internationalen Produktportfolios anhand von wirtschaftlich und strategisch relevanten Zielgrößen; Aufnahme von IST-Prozessen im Rahmen eines ERP-Projekts (Einführung SAP)

Unterstützung im Tagesgeschäft, Hospitality Consulting, Event-Konzeption, Talent-Manager, Internetrecherche

Internetrecherchen, Vertriebscontrolling und Leistungsanalysen (mithilfe von MS Excel), Durchführung von telefonischen Kundenbefragungen, Mailingaktionen, Unterstützung im Tagesgeschäft

Schwerpunkt: Entrepreneurship; Note: 1,8

Note: 1,5