Jenny Janßen

Angestellt, Manager Human Resources, Copeland

Aachen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

weltweites Netzwerk
Arbeits- und Sozialrecht Dienstrecht
Personaladministration
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbetreuung
Beratung von Führungskräften
Personalbeschaffung
Personalmanagement
HR-Prozesse
SAP HCM
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Personal
Interne Kommunikation
Onboarding
Exit administration
Mitarbeitermotivation

Werdegang

Berufserfahrung von Jenny Janßen

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Manager Human Resources

    Copeland

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2022 - Dez. 2023

    Senior HR Business Partner Germany

    COPELAND

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2022

    HR Business Partner

    COPELAND

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2020 - März 2021

    HR Business Partner

    FEV Europe GmbH
  • 6 Monate, Aug. 2019 - Jan. 2020

    Candidate Relationship Coordinator

    Robert Half
  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2019

    Consultant

    Robert Half

Ausbildung von Jenny Janßen

  • 2016 - 2017

    M.Sc. Strategic Human Resource Management

    The University of Huddersfield

  • 2015 - 2016

    B.A. (Hons) Business Administration & Management

    The University of Huddersfield

  • 2013 - 2016

    B.Sc. International Business Studies

    Fachhochschule Aachen

    EU Wirtschaft & Politik, HR

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Familie
Reisen
Lesen
Sport

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