Joachim Umbach

Angestellt, Vice President Human Resources Care Delivery International, Fresenius Medical Care

Bad Homburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalwesen
Personalbetreuung
Recruiting
Personalbeschaffung
Talent Management
Compensation & Benefits
Change Management
Personalführung
Projektmanagement
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Psychologie
Betriebsrat
Englische Sprache
MS Office
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Employer Branding
Arbeitsrecht
Führung
agil
strategisch
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Joachim Umbach

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022

    Vice President Human Resources Care Delivery International

    Fresenius Medical Care

    Local and international Human Resources Management in product and services divisions

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2022

    Head of Human Ressources Western Europe & Israel

    Fresenius Medical Care Deutschland GmbH, Bad Homburg

    Executive HR Business Partner position defining the HR agenda, heading the HR organisation and driving HR transformation across the region.

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2019

    Head of Human Resources Eastern Europe, Middle East & Africa

    Fresenius Medical Care, Region EEMEA

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2015

    Director Talent Management

    Fresenius Medical Care, Region EMEA

  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2011

    Manager Human Resources

    Fresenius Medical Care, Region EMEA

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2007

    Personalreferent

    Amadeus Germany GmbH

  • 5 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2003

    Personal- und Organisationsentwickler

    Start Amadeus GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Human Resources
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Performance Management
Talent Management
Personnel Development
Personnel Marketing
Personalentwicklung
Compensation
Benefits
Employer Branding
Change Management
Organisationsentwicklung
Social Media
International Assignment
Entsendung

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Eva Steinmaßl

HR-Management auf Zeit, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung

Unterhaching bei München

Tamara Schmitt-Knutas

Referent Organisation

Ludwigshafen am Rhein

Christian Siemen

Managing Consultant Talent Mobility

Berlin

Bianka Remek

Sourcing Specialist

Budapest

Holger Gerberich

Engineering IT Manager

Schweinfurt

Michelle Aumüller

HR Business Partner

Sankt Wendel

Jörg Drews

Mensch. Umsetzer.Personalstratege

Hamburg

Bernd Meyer

Commercial Manager & Head of Operations

Thurnau

Marion Lenk

Personalreferentin

Berlin

Ilija Mrkonjic

Recruiter / Gepr. Personalfachkaufmann

Markt Schwaben

Oliver Ridder

Recruiter Graduate Programs

Hannover

Jacqueline Vogelgesang

Management Development Manager

Augsburg

Claudia Hartmaier

Head of HR Service

Düsseldorf

Silke Wöhrmann

Leadership Development Manager

Hamburg

Philipp Kruse

HR Project Manager

Köln

Matthias von Gersdorff

Senior Sales Manager DACH

Essen

Frank Markowiak

HR Business Partner

Bad Homburg vor der Höhe

Andreas Kuehnel

HR Manager I vor Ort · Hybrid · Remote DACH

Deutschland

Julia Rudolf

Rechtsanwältin Arbeitsrecht & Datenschutz

Metropole Ruhr

Jörg Müller

HR Business Partner

Köthen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ