Philipp Kruse

Angestellt, HR Project Manager, Statkraft Germany GmbH

Abschluss: Master of Science, Universität Lund

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resource Management
HR Strategy
Organizational Development
Organisationsentwicklung
Strategisches HRM
Change Management
HR Projektmanagement
International Buiness
Employer Branding
Führungskompetenz
Recruiting
Executive Search
Direktansprache und Active Sourcing
Personalmarketing
Personaladministration und -verwaltung
Personalentwicklung
Business English
Marketing
Konsumentenverhalten
Marktforschung
Business Strategy
Kommunikations- und Organisationstalent
Engagement und Zuverlässigkeit
interkulturelle Kompetenz
Business Transformation
Business partnering
Consulting Management
Culture Management
Corporate Communications
Leadership development
Personalmanagement
Personalbeschaffung
HR
Corporate HR
Internationales Personalmanagement
Personalwesen
Beratung
Personalberatung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Kruse

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022

    HR Project Manager

    Statkraft Germany GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2022 - Juli 2022

    Manager Human Capital

    Deloitte
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2021

    Senior Consultant Human Capital

    Deloitte

    Human Capital Consulting | Organisation Transformation & Talent

  • 8 Monate, Okt. 2019 - Mai 2020

    Consultant Human Capital

    Deloitte

    Human Capital Consulting | Organisation Transformation & Talent

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2018

    Head of Human Resources

    KW-Commerce GmbH

    Leitung der HR-Abteilung im Head Office, Organisations- & Kulturentwicklung, strategisches Personalmanagement, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Personalentwicklung, Employer Branding & Personalmarketing, Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2016

    Personalreferent

    KW-Commerce GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in allen Abteilungen, Personalentwicklung, Active Sourcing, Employer Branding & Personalmarketing, Personaladministration, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Junior Personalreferent

    KW-Commerce GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in allen Abteilungen, Mitarbeitergespräche & Arbeitsrecht, Personaladministration, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen

  • 3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2013

    Praktikant Human Resource Management

    Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

    - Unterstützung des regionalen HR-Teams im allgemeinen Tagesgeschäft (Personalauswahl, Rekrutierung, Personalverwaltung, Personalbetreuung, etc.) - Organisation und Begleitung verschiedener Karriereevents (auch am Standort Köln) - Optimierung verschiedener BackOffice-Prozesse

  • 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2010

    Praktikant Marketing & Human Resource Management

    persona service AG & Co. KG

Ausbildung von Philipp Kruse

  • 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2019

    Managing People, Knowledge and Change

    Universität Lund

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2014

    European Business Programme Dublin

    Dublin Business School

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    European Business Programme Münster

    Fachhochschule Münster

    Schwerpunkte: (internationales) Personalmanagement / Organisational Behaviour & (internationales) Marketing

  • 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2011

    Allgemeine Hochschulreife

    Theodor-Heuss-Gymnasium, Hagen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Schwedisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z