Judith Lucia Schroeter
Freiberuflich, Interimsmanager Personal, HR Berater, escalation - Personal- und Unternehmensberatung
Hanau, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Lucia Schroeter
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit 2021
Interimsmanager Personal, HR Berater
escalation - Personal- und Unternehmensberatung
escalation ist spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen im Bereich Personal sowie in der Beratung von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen.
Gesamt Personalverantwortung für 5 Standorte, Prokura, Verhandlung von Haustarifverträgen, Einführung von ERA (Entgeltsystem Metalltarifvertrag), Tarifvertrag Bau, Einzelhandel und verschiedene regionale Tarifverträge der Metallindustrie, Entgeltabrechnung und Einführung eines Shared Service Centers, Datenschutzmanager, Fehlzeitenmanagement, Personalentwicklung
2011 - 2016
Senior HR Manager
Federal-Mogul Nürnberg GmbH
Personalleiterin und Prokuristin, Gesamt-HR- Verantwortung für Produktion, Vertrieb und Entwicklung operative und strategische Personalarbeit Organisations- und Personalentwicklung Ergänzungstarifvertrag, Sozialplan und Interessensausgleich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kommunikationsmanagement Internationales Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
2007 - 2010
Head of HR Germany
Rieter Automotive Germany GmbH
Prokuristin, HR Gesamtverantworung für 2 Produktionsstätten , Entwicklungs- und Vertriebsstandorte in Deutschland operative und stragische Personalarbeit Mitglied des internationalen HR Kompetenzteams Sozialpläne, Interesensausgleiche, Betriebsübergang interne und externe Kommunikationsverantwortliche Projektleiterausbildung und Durchführung von Projektleiterschulungen
2003 - 2007
Director HR
proseat GmbH & Co.KG ( vormals Woodbridge Foam)
Prokuristin, HR Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit 8 europäischen Standorten Betriebsübergänge, Internationale Due Diligences im Bereich HR Inernationales Rekrutierung Internationale Policies and Procedures für den Bereich HR Organisationsentwicklung Internationales Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
1990 - 2003
Personalleiterin
Woodbridge Foam Deutschland GmbH
HR Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort Aufbau des Personalbereichs Aufbau der Zeit- und Entgeltabrechnungssysteme Aufbau des Reportings Arbeitssicherheit- und Arbeitsschutz Soziale Dienste (Werkschutz, Kantine, Medizinischer Dienst) Mitglied in der Tarifkommission von Hessen Chemie
1988 - 1990
Referentin Kaufmänn. Aus- und Weiterbildung
Milupa AG
Trainee Kaufmännische Ausbildungsleiterin Referentin für Personalentwicklung
1987 - 1988
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Universität Manheim, Lehrstuhl Prof. W. Bungard (A & O Psychologie)
Betreuung von Diplomanden Durchführen von Seminaren im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie Forschungsarbeit im Bereich Total Quality Management
Ausbildung von Judith Lucia Schroeter
1982 - 1984
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
1981 - 1987
Psychologie
Universität Mannheim
Psychologische Diagnostik, Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache