Jürgen Markert
Angestellt, Geschäftsführer, Paul Samberger GmbH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jürgen Markert
10 Monate, März 2016 - Dez. 2016
Interim Manager
JGM UG (haftungsbeschränkt)
Beratung und interimistische Leitung von Personalbereichen kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie von Konzerneinheiten.
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2016
geschäftsführender Gesellschafter
Clinaris Process Management GmbH
1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014
HR Interim Manager
JGM UG (haftungsbeschränkt)
5 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2013
VP Human Resources
T-Systems International GmbH
VP Human Resources für T-Systems International / Production / Service Line Desktop Services & Solutions (ca. 7.500 Mitarbeiter global).
4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008
HR Business Partner
T-Systems International GmbH
HR Business Partner in verschiedenen Geschäftsbereichen (z.B. Sales- and Service Units, Production- and Delivery Units), zuletzt für die Globale Betriebssysstemsparte der T-Systems.
5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2004
Personalreferent
debis Systemhaus GmbH
HR Business Partner für eine Tochtergesellschaft (Joint Venture) des Konzerns debis, d.h. Beratung der Geschäftsführung und Verantwortung für alle HR Themen.
5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2004
HR Projektleiter für ICT-Outsourcings
debis Systemhaus GmbH
Verantwortung aller HR Themen in Kundenprojekten mit Personalübernahme, von der Angebotserstellung bis Übernahme der Mitarbeiter und Messung des Integrationserfolges.
2 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 1999
Projektleiter
Arthur Andersen / Wirtschaftsseminare Frankfurt GmbH
Verantwortung für Konzeption, Realisierung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für mittlere bis obere Führungskräfte in der Region D / A / CH.
Ausbildung von Jürgen Markert
7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2010
Leadership Excellence Program
ESMT Berlin
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2006
Executive MBA
Universität St. Gallen (Schweiz)
6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1997
Betriebswirtschaftslehre, technisch orientiert
Universität Stuttgart
Personalmanagement, Industrie- und Betriebssoziologie, Organisation, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen