Julia Molt

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Freiberuflich, Mitglied, BPM Bundesverband der Personalmanager*innen

Abschluss: Dipl.-Math. oec., Universität Ulm

Bremen, Deutschland

Über mich

Umsetzungsexpertin | Change Agent | Executive Interim Managerin Leader | Beraterin | Projekt- und Change-Managerin mit anspruchsvollem Stakeholder Management Transformation | Organisationsentwicklung | People & Organization | Nachhaltige strategische Neuausrichtung |Wachstum & Integration | kaufmännische Zentralfunktionen | HR | Personalentwicklung Branchenexpertise (Start-Up, Mittelstand und Konzern) * Industrieunternehmen mit Servicegesellschaften * Dienstleistungsgesellschaften * Öffentliche Beteiligungsunternehmen * Sozialunternehmen, gemeinnützige Stiftungen, Verbände, Vereine Internationale Erfahrung: UK, USA, Südostasien, Emerging Markets, BRICS-Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China, Südafrika)

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interim Management
Leadership
Veränderungsmanagement
Change Management
Führungserfahrung
Umsetzungsorientierung
Personalmanagement
Human Resources
Post-Merger-Integrationen
Dienstleistungsunternehmen
Managementerfahrung auf Executive Level
Unternehmensführung
Corporate Governance
Organisationsentwicklung
Beratung
Krisen-Management
Projektleitung
Stakeholder Kommunikation
Internationales Projektmanagement
Internationalisierung
Umsetzung von Wachstumsstrategien
Auslandsgeschäft
Restrukturierungsmanagement
Aufbau von Organisationseinheiten
Konzern- und Gremiensteuerung
Öffentlich-rechtliche Expertise
Public Sector
Aufsichtsrat
Operational Excellence
Stiftungsmanagement
Südostasien
BRICS
Training
Executive Coaching
Komplexität
Prozessoptimierung
Prozesse
Struktur
Management
Lösung

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Molt

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    Mitglied

    BPM Bundesverband der Personalmanager*innen

  • Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2023

    Ehrenamt: Trauerbegleitung in Kinder- und Jugendgruppen

    Zentrum für trauernde Kinder und Jugendliche e. V.

    Trauerland ist eine Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche, die einen nahestehenden Menschen verloren haben. Der gemeinnützige Verein bietet den betroffenen Familien umfassende Hilfe für ihren Trauerprozess an. Dazu gehören Trauergruppen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Einzelberatungen, Telefonberatung und Kriseninterventionen.

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Leiterin "People & Organization"

    Henry Lamotte Services GmbH

    Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Henry Lamotte als Change Agent für den langfristig erfolgreichen Wachstums- und Transformationsprozess. Verantwortung für Personal, Organisationsentwicklung, PMO und interne Unternehmenskommunikation für die Gesellschaften Henry Lamotte Oils GmbH, Henry Lamotte Food GmbH, Henry Lamotte Services GmbH und Beratung der Gesellschafter. https://www.lamotte-oils.de/de/ https://www.lamotte-food.de/de/ https://www.lamotte-services.de/unternehmen/

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Zertifiziertes Mitglied

    FEA- Financial Experts Association e.V.

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021

    Zertifiziertes Mitglied

    DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020

    Executive Interim Managerin

    Exense GmbH

    Als Interim Managerin mit 20 Jahren Führungserfahrung in international agierenden (Konzern-)Unternehmen, rund um „Wachstum und Wandel“, übernehme ich Projekt- und Managementverantwortung für die nachhaltige Erreichung der Unternehmensziele. Leistungsangebot # Strategische Neuausrichtung | Organisationsentwicklung | Wachstum & Integration # Spezialistin für Human Resources (HR), Personalmanagement, kaufmännische Zentralfunktionen, Mensch & Organisation in Dienstleistungs- und Servicegesellschaften

  • 10 Monate, März 2022 - Dez. 2022

    Leiterin "HR & Organisationsentwicklung"

    Henry Lamotte Services GmbH

    Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Henry Lamotte als Change Agent für den langfristig erfolgreichen Wachstums- und Transformationsprozess. Verantwortung für Personal, Organisationsentwicklung und interne Unternehmenskommunikation für die Gesellschaften Henry Lamotte Oils GmbH, Henry Lamotte Food GmbH, Henry Lamotte Services GmbH und Beratung der Gesellschafter. https://www.lamotte-oils.de/de/ https://www.lamotte-food.de/de/ https://www.lamotte-services.de/unternehmen/

  • 2 Jahre, Nov. 2020 - Okt. 2022

    Stiftungsmanagement-Referentin für "Wirkungsorientiertes Projektmanagement"

    Deutsche Stiftungsakademie gGmbH

  • 4 Monate, Nov. 2021 - Feb. 2022

    Human Resources und Organisationsentwicklung (ad Interim)

    Henry Lamotte Services GmbH

    Strategische Neuausrichtung des HR-Bereichs als Change Agent für den Wachstums- und Veränderungsprozess der Unternehmensgruppe Henry Lamotte. Die Henry Lamotte Services GmbH unterstützt innerhalb der Henry Lamotte Gruppe die beiden Schwesterunternehmen Henry Lamotte Food GmbH und Henry Lamotte Oils GmbH mit kaufmännischen und infrastrukturellen Dienstleistungen. https://www.lamotte-oils.de/de/ https://www.lamotte-food.de/de/ https://www.lamotte-services.de/unternehmen/

  • 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2020

    Interim Managerin | Organisationsberaterin für Unternehmen im Wandel

    c3 organisationsberatung GbR

    Corporate Excellence für Unternehmen im Wachstum / Wandel Ergebnisorientierte Umsetzung von Wachstumsinitiativen und Veränderungsprojekten zur strategischen Neuausrichtung durch * Organisationsentwicklung und Change Management * Interim Management * Executive Sparring * Moderation und Training: Leadership, Kommunikation und Change-Management Besondere Expertise: International agierende Unternehmen mit öffentlich-rechtlichem Hintergrund

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2018

    Leiterin Auslandsmanagement und M&A

    Messe München GmbH

    Beteiligungsmanagement, Corporate Excellence und M&A * Steuerung von Tochterunternehmen, Joint Ventures und deren Management-Teams in China, Südostasien, Indien, Südafrika, der Türkei, Russland und Brasilie * Durchführung strategischer und operativer Initiativen für internationales Wachstum * Management von M&A-Transaktionen und Due Diligence-Prozessen * Post-Merger-Integration und Projektmanagement

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2016

    Mitglied im Stifterkreis und Projektmanagement - im Ehrenamt

    Schneesport Stiftung

    Der Fonds der Schneesport Stiftung unterstützt insbesondere sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche dabei, sich an inklusiven Projekten mit Aktivitäten im Schnee beteiligen zu können und fördert so deren Persönlichkeitsentwicklung.

  • 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2013

    Lehrbeauftragte Finanzdienstleistung

    Hochschule Kaiserslautern
  • 5 Jahre und 3 Monate, 2007 - März 2012

    Konzernsteuerung - Führungsfunktionen im Bereich CFO, COO, Gesamtvorstand

    BayernLB

    Financial and risk-oriented group management * Head of CFO / COO Governance & Processes * Head of Liquidity Risk Management in Group Treasury & Investor Relations * Asset & Liability Committee of the Board: Responsible for group-wide management reporting and meetings

  • 2005 - 2006

    孟莉雅 - Deputy General Manager

    German Centre for Industry and Trade Shanghai Co. Ltd., Shanghai/ China

    Deputy General Manager des German Centre Shanghai

  • 1996 - 2005

    Konzernsteuerung - Managementverantwortung

    BayernLB

    * Deputy Head of Board of Management Office * Head of Credit Risk Portfolio Controlling, Country Risk Controlling * Auditor International Business, Trade and Risk

Ausbildung von Julia Molt

  • 4 Monate, Feb. 2023 - Mai 2023

    Achtsamkeitslehre

    Zentrum für Naturheilkunde

  • 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2019

    Projektmanagement / project management

    DEKRA Certification GmbH

    Das Zertifizierungsverfahren umfasste * Projektinitialisierung * Projektplanung, -ausführung und -abschluss * Projektsteuerung und -controlling * Qualitätssicherung * Risikomanagement * Information und Kommunikation * Dokumentation und Berichtswesen * Multiprojektmanagement

  • 1993 - 1994

    Business Studies

    Manchester Metropolitan University, Manchester, UK

  • 1989 - 1995

    Wirtschaftsmathematik

    Universität Ulm

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Leadership & Management
Soziales Unternehmertum
Skifahren
Bergwandern
Südostasien
China
International aktiv sein
Stiftungsmanagement
Begleitung von Veränderungsprozessen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z