Julian Zöpfgen

Angestellt, Head of Global HR Governance & Rewards, Winkelmann Group

Ahlen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Rewards and Compensation
Kommunikationsfähigkeit
Grading
Base Pay
Incentives
Incentive Management
Bonus
Project Management
Vergütung
Vergütungssysteme
Variable Vergütungssysteme
Human Resources
HR
HR-Prozesse
Compensation Management
Compensation

Werdegang

Berufserfahrung von Julian Zöpfgen

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Head of Global HR Governance & Rewards

    Winkelmann Group
  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Senior Manager Compensation & Benefits

    Winkelmann Group
  • 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2016

    Senior Consultant Compensation & Benefits

    Johnson Controls
  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2015

    Analyst Compensation & Benefits

    Johnson Controls
  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Junior Analyst Compensation & Benefits

    Johnson Controls
  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2011

    Office Manager

    FactWorks GmbH
  • 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2009

    Intern Compensation & Benefits

    Johnson Controls

    Intern im Bereich Compensation& Benefits

  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2007 - Mai 2009

    Assistant

    Ambulante Dienste e.V.

    Pflegetätigkeit

  • 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008

    Intern

    Bundestagsbüro Frank Schwabe

    Bürotätigkeit

  • 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2007

    Intern

    Brighton Peace&Environment Centre

    Bürotätigkeit&Organisation

  • 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2006

    Intern

    Bundestagsbüro Doris Barnett

    Bürotätigkeit

Ausbildung von Julian Zöpfgen

  • Politik& Wirtschaft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschaft
Politik
Musik
Joggen
Volleyball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z