Karsten Reese

Angestellt, Global Head of Human Resources, Booster Precision Components GmbH

Schwanewede, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Leadership
HR Strategieentwicklung
Business Partner
Talent Sourcing
Talent Management
Organisationsentwicklung
Restrukturierung
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Tarif
HR-Prozesse und Systeme
M&A
HR Projektmanagement
Coaching
Personalentwicklung
Kundenorientierung
resultatsorientiert
influencing skills
Nachfolgeplanung
Performance Management
Joint Venture
Strategieentwicklung
Projektmanagement
Management
Digitalisierung
Jura

Werdegang

Berufserfahrung von Karsten Reese

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020

    Global Head of Human Resources

    Booster Precision Components GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2018 - Mai 2020

    Vice President Global Human Resources

    Woco Industrietechnik GmbH

  • 10 Jahre und 10 Monate, Mai 2007 - Feb. 2018

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    Balcke-Dürr GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2005 - Apr. 2007

    Director Human Resources

    Alstom

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 1999 - März 2005

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    Heidelberger Druckmaschinen AG

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 1995 - Juni 1999

    Leiter Personal

    Delphi Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 1994 - Apr. 1995

    Leiter Personal

    Raab Karcher Elektronic GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 1991 - März 1994

    Personalreferent

    Unilever

Ausbildung von Karsten Reese

  • 3 Jahre, Sep. 1987 - Aug. 1990

    Jura

    Landgerichtsbezirk Aschaffenburg

    Wahlstation: Deutsch Amerikanische Handelskammer, Los Angeles, CA, USA

  • 9 Monate, Sep. 1983 - Mai 1984

    Politikwissenschaft

    State University of New York at Albany, NY, USA

    Political Science; History

  • 6 Jahre und 11 Monate, Okt. 1980 - Aug. 1987

    Jura

    Julius Maximilians Universität Würzburg

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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