Katharina Seward
Angestellt, Recruiting Specialist @ Bosch People Acquisition Campus, Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Gerlingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Seward
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Recruiting Specialist @ Bosch People Acquisition Campus
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
3 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2020
Recruiting & Talent Acquisition
Robert Bosch GmbH
- Beratung internationaler Arbeitnehmer zu "Leben & Arbeiten in Deutschland", Bewerbungsprozessen, Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt, Berufs- & Karrierechancen und Jobs - Vermittlung von Bewerbern aus dem Ausland - Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsevents - Projektbetreuung und -koordination u.a. mit Partnern und Schulen im Ausland - Kooperation, sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen u.a. mit Partnern verschiedener Institutionen und des EURES-Netzwerkes (EU, EWR, Schweiz)
2014 - 2015
Recruitment Consultant
Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
2012 - 2012
Praktikum Project Management
Alphatrad International, Optilingua Group
2011 - 2012
Praktikum Sales Management
StudentJob International B.V.
2010 - 2010
Studentische Hilfskraft / Tutorin
Akademisches Auslandsamt, OTH Regensburg
Praktikum "Sales Mechanical Engineering"
Alcan Singen GmbH
HR
Phoenix Design GmbH + Co. KG
Recruiting - Onboarding - Talent Management - Employer Branding - Personalentwicklung - Organisational Change - HR Administration
Ausbildung von Katharina Seward
Hegau-Gymnasium Singen
Onteora High School, Boiceville/NY, USA
International Business and Management
Hanzehogeschool Groningen, Niederlande
- Bis heute
European Business Studies
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Schwerpunkt Personalmanagement; Bachelor-Thesis: Expatriate Management - Die strategische Bedeutung der Vorbereitungsphase anhand von Fallbeispielen
- Bis heute
European Business / International Business
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Schwerpunkt Management and HR; Master-Thesis: Issues and challenges for HR managers today -Closing the gap between companies' job advertisements and actual requirements
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Niederländisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen