Kerstin Brunner

Angestellt, Key Account Managerin / Senior Personalberaterin, Headgate GmbH

Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Executive Search
Projektleitung
Teamleitung
Talent Management
Recruiting
Personalentwicklung
Assessment-Center
Talent Sourcing
Talent Acquisition
Medizintechnik
Automobilzulieferer
Maschinenbau
Industrie
Active Sourcing
Personalgewinnung
Employer Branding
Human Resources
Candidate Experience
Candidate Journey
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Brunner

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Sep. 2023

    Key Account Managerin / Senior Personalberaterin

    Headgate GmbH
  • 6 Jahre, Juli 2017 - Juni 2023

    Senior Personalberaterin & Leiterin Research

    Dr. Terhalle Personalberatung GmbH

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2017

    Principal

    Heads! International
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2011

    Consultant, Projektleitung, Research

    Heads! International
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2010

    Personalreferentin Personalentwicklung

    TÜV Hessen GmbH

    Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung Assessment-Center (Auswahl- und Entwicklung), Fördergespräche, Unternehmensbetreuer Duales Studium, Auswahl und Betreuung Studenten Duales Studium

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2009

    Research Consultant

    Heads! International
  • freie Mitarbeiterin

    MAS - Market at Sight, Frankfurt a.M.

  • Diplomandin - Konzeption Assessment Center

    EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH, Melsungen

    Konzeption eines Assessment-Centers zur Bewerberauswahl für kaufm. Auszubildende

  • Praktikantin Marketing & Sales

    Lufthansa Cargo AG, Frankfurt a.M.

  • Teamassistentin

    Ascend Communications GmbH, Weiterstadt

Ausbildung von Kerstin Brunner

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2005

    BWL

    Hochschule Darmstadt

    Personalmanagement und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z