Lars Schneider

Angestellt, HR Director, DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Professional
Authentizität & Glaubwürdigkeit
Change
Werteorientierung
Arbeitsrecht
Mentoring
Digitalisierung von Prozessen
fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Restrukturierung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalverantwortung
Tarifverhandlungen
Management
Betriebsrat
Verlässlichkeit
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermöge
Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Umsetzungsstärke
Verhandlungserfahrung
Loyalität
Eigeninitiative und Serviceorientierung
Zielgerichtetes Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Führung
Hands-on-Mentalität
strategisch
Organisationsentwicklung
BWL
Employer Branding
Business Development
Wirtschaftswissenschaften
SAP HR
Führungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Unternehmerisches Denken
Konfliktfähigkeit
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Schneider

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    HR Director

    DMK Deutsches Milchkontor GmbH
  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2019

    Mitglied der Geschäftsleitung

    BLG AutoTerminal Bremerhaven GmbH & Co. KG

  • 10 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2019

    Leiter Personal Geschäftsbereich Automobile

    BLG Logistics Group AG & Co. KG

    Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 19 Mitarbeiter sowie Managementfunktionen in den Führungskreisen der operativen Gesellschaften. Personalverantwortung für über 3.200 Mitarbeiter in 15 Betriebsstätten.

  • 7 Jahre und 6 Monate, Aug. 2001 - Jan. 2009

    Personalleiter / Personalreferent

    BLG Logistics Group AG & Co. KG

    Vollumfängliche Personalarbeit mit generalistischer Ausprägung mit Führungsverantwortung für vier Mitarbeiter sowie Managementfunktionen in den Führungskreisen der operativen Gesellschaften. Personalverantwortung für über 1.000 Mitarbeiter in 12 Betriebsstätten.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 1998 - Juli 2001

    Stv. Leitung Personalwesen

    Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG (Bremen)

    Vollumfängliche Personalarbeit mit generalistischer Ausprägung mit Managementfunktionen im Führungskreis. Stv. Personalverantwortung für über 500 Mitarbeiter in drei Betriebsstätten.

Ausbildung von Lars Schneider

  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)

    Universität Bremen

    International Management, Kommunikation, Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Familie und Freunde
Outdooraktivitäten
unabhängigen Urlaub

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z