Lars Schubert
Angestellt, Leiter HR Service (Lohn/Gehalt, Personalcontrolling/Organisation, Dienstreisen), Häfen und Güterverkehr Köln Aktiengesellschaft
Abschluss: Diplom-Medienwirt, Universität Siegen
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Schubert
Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021
Leiter HR Service (Lohn/Gehalt, Personalcontrolling/Organisation, Dienstreisen)
Häfen und Güterverkehr Köln AktiengesellschaftSachbereichsleitung HR Service (Personalverantwortung 8+ MA) • Leitung und Führung des Sachbereichs mit vier Teams: HR-Systemintegration, Lohn/Gehalt, Personalcontrolling/Organisation und Dienstreisen • Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung der HGK-Gruppe (2000+ MA) • Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen • Personalbudgetplanung, Investitionsplanung • Reports / Statistiken / Jahresabschlussarbeiten • Digitalisierung / Automatisierung von HR-Prozessen
1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2021
Personalreferent (Personalcontrolling/Organisation)
Häfen und Güterverkehr Köln AktiengesellschaftPersonalcontrolling Aufbau und Weiterentwicklung des Controlling (Auswertungen, Abweichungsanalysen, Personalbudgetplanung, Investitionsplanung, Jahresabschluss...) Organisation/Stellenplan Organisation, Weiterentwicklung (Umsetzungen von Vorstandsvorlagen, Formularwesen, Verfahrensanweisungen, Prozessablaufdiagrammen…) Projektleitung/-mitarbeit der HR-Software Einführung und Prozessoptimierung (Ausschreibung, Lastenhefterstellung, Verhandlung, Fachbereichskommunikation, Projektdokumentation...)
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2020
Personalreferent (Rekruting, Personalentwicklung, Personalcontrolling)
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG• Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Personalrekrutierung (Stellenbeschreibung, Stellenausschreibung, Auswahl der Ausschreibungskanäle, Bewerberkommunikation, Vorstellungs- und Probearbeitstermine, Entgeltverhandlung) • Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter • Personalentwicklung (Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Teambuildingmaßnahmen) • Personalcontrolling • Personaladministration • Personalprojekte
2001 - 2017
Projektleitung
zoom-informationstechnik gmbh
Operative Projektleitung und -mitarbeit in der Informationstechnik; Schwerpunkt Systemlandschaften in Supply Chain - Netzwerken.
2014 - 2016
HR-Management
Carea Hotel GmbH
HR-Management im dualen Studium (TZ): Personalverwaltung: - Koordination, Begleitung und Durchführung der Ein- und Austrittsprozesse, - Erhebung von Personalstatistiken Recruiting: - Koordination mit den Führungskräften - Erstellung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen - Schaltung von Arbeitsangeboten bei der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildung von Lars Schubert
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2016
BWL - Personalwirtschaft
Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH
Duales Studium BA - Fachrichtung Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen
2013 - 2016
BWL - Personal
Internationale Berufsakademie
Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen
1998 - 2003
Medienwissenschaft
Universität Siegen
Marketing, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut