Laura-Mona Fidermák

Angestellt, Personalleitung - HR Business Manager, U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation GmbH

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Recruiting
Automobilindustrie
Dienstleistungsorientierung
Loyalität
Ehrgeiz
Stabilität
Vertrauen
Ehrlichkeit
Gewissenhaftigkeit
Zeitgenauigkeit
Stressresistenz
Strukturiertes Arbeiten
Zug zum Ziel
Auszubildendenbetreuung
Personalmarketing
Projektmanagement
Personalführung
Vertrieb
Key Account Management
Arbeitsrecht
Arbeitnehmerüberlassung
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Change Management
HR-Consulting
Mitarbeiterführung
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Laura-Mona Fidermák

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Personalleitung - HR Business Manager

    U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungsorganisation GmbH

    Personalleitung der U.D.O. Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2022

    Leitung Business Unit

    aoxp | Automotive Outsourcing Experts

    Leiten der Business Unit aoxp|automotive outsourcing experts HR Manager , Key-Account , Repräsentation der Marke

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2018

    Personalreferentin Recruiting

    RLE International GmbH

    Recruiting & Personlabetreuung aus den Bereichen des Ingenieurswesens

  • 8 Monate, März 2014 - Okt. 2014

    Personalsachbearbeiterin / Assistentin der Leiterin Corporate HR & Recruitment

    Compass Group Deutschland GmbH

    Personalbetreuung,Gehaltsabrechnung,Mutterschutz&Elternzeit,Verwaltungsaufgaben,Personalakten,Zeugniserstellung,Gehaltsanpassung,Reports, Bescheinigungen&Auswertungen, Anforderungsprofile, Anzeigenschaltung, Bewerbervorauswahl, Arbeitsvertragserstellung, Führen von Vorstellungsgesprächen, Betreuung der Auszubildenden

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    Personalreferentin

    TECOSIM Venture AG

    Recruitment,Stellenausschreibungen,Mitarbeitersuche,Vorstellungsgespräche,0ptimierung von internen Personalprozessen,Projektarbeiten im HR Bereich,Hochschutmarketing,Personalmarketing,öffentliche Recruiting-Plattformen,Personalentwicklung,Azubibetreuung,Personaladministration&Mitarbeiterbetreuung (ca. 250 Mitarbeiter)

Ausbildung von Laura-Mona Fidermák

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Mittelhessen

    Personal

  • 2005 - 2007

    Hotelfachfrau

    Arabella Sheraton Grand Hotel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

tanzen
reiten
reisen
Sprachen und Kulturen
Lachen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z