Lydia-Katharina Schneider

Angestellt, Talent Manager, iC Consult GmbH

Bamberg, Deutschland

Über mich

Meine Vision ist, einen wirkungsvollen Beitrag zu leisten, unsere Welt ein Stück weit positiver, nachhaltiger und lebenswerter zu verlassen als ich sie vorgefunden habe. Für mich steht in meiner Arbeit immer der Mensch im Mittelpunkt, mit seinen individuellen Bedürfnissen und Potenzialen. Ich möchte dazu beitragen, Hindernisse aus dem Weg zu räumen, so dass Menschen, Teams und Organisationen ihr ultimatives Potenzial entfalten und ihre Visionen lebendig werden können. Ich möchte Erfahrungen schaffen, die in den Menschen wirklich etwas bewegen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Change Management
Führungskräfteentwicklung
Psychologie
Assessment Center
Development Center
Personalauswahl und -entwicklung
Coaching und Training
Organisationsentwicklung
Statistische Datenanalyse und Evaluation
Resilienz
Kreativität
Agile Transformationen

Werdegang

Berufserfahrung von Lydia-Katharina Schneider

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2023

    Talent Manager

    iC Consult GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    Senior Consultant / Senior Solution Designer

    atrain GmbH

    Strategische Beratung in den Bereichen Organisationsentwicklung, agile Transformation, Talent Management, Personalentwicklung und -auswahl sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung. Konzeption, Design und Moderation von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und (Führungs-) Teams, u.a. umfangreiche Leadership Development Journeys. Leitung von Projektteams, Coaching, fachliche Führung, Aufbau und Leitung interner Fachbereiche. Expertin für Mental Health & Konfliktmanagement

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2018

    HR Consultant

    atrain GmbH

    Key Account Management; Projektmanagement; Talentmanagement; Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Assessment Centern, Development Centern und Trainings

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Diplomandin in der Change Management Beratung

    cambiando GmbH

    Verfassen meiner Diplomarbeit zum Thema "Change Management - Identifikation von Problembereichen und Entwicklung von Lösungsansätzen"; wissenschaftliche Forschung und statistische Datenanalyse (SPSS)

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    External Junior Consultant

    atrain GmbH

    Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern und Development Centern

  • 2 Monate, März 2013 - Apr. 2013

    Praktikantin Psychotherapie

    Parkklinik Heiligenfeld

    Unterstützung der psychotherapeutischen Behandlung von Patienten mit Depressionen, Burnout, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychosomatischen Erkrankungen; Durchführung von kognitiv-behavioraler, psychodynamischer und systemischer Psychotherapie

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Tutorin am Lehrstuhl für Sozialpsychologie

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Korrektur und Bewertung von Hausarbeiten zum Seminar "Soziale Einflüsse" und individuelles Feedback an Studenten; Durchführung von Trainings zum wissenschaftlichen Schreiben und Zitieren

  • 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

    Praktikantin in der HR Beratung

    atrain GmbH

    Konzeption, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Trainings, Assessment Centern und Development Centern

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2011

    Studentische Hilfskraft

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Experimenten im Bereich Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie; Rekrutierung von Versuchsteilnehmern; Datenerhebung und Datenauswertung

  • 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2007

    Praktikantin im chemischen Labor

    Henkel AG & Co. KGaA

    Unterstützung bei der Entwicklung und Testung neuer Haarfärbemittel im chemischen Labor

Ausbildung von Lydia-Katharina Schneider

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Psychologie

    Universiteit van Amsterdam

    Forschungsprojekt im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie zum Thema "Narcissism, Feedback, and Retaliation"; Kurse in Social Cognition und Recruitment, Selection and Workperformance

  • 5 Jahre, Apr. 2009 - März 2014

    Psychologie

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Biomedizin

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Musik
Klavier
Gitarre
Gesang
Wandern
Bindungs- und bedürfnisorientierte Pädagogik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z