Manuela Gräber

Berufserfahrung von Manuela Gräber

• Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022

  Head of Expansion & Property Manager Germany

  PEPCO Germany GmbH

• 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2022

  Director Expansion Europe & Country Manager Germany

  Yours Clothing Ltd

  •Responsible for development and implementation of expansions strategy, incl. location search, lease contract negotiations, partnership building •Operating within a multi-channel concept (Stores/Concessions, E-Commerce, Social Media Channels) •Deliver business strategy & operational development •Leadership & people development (Professional & Disciplinary) •Manage of financial targets, budgets, Sales& KPI reports, cost performance, P&L •Communication & Administration (interface between Goal Market and UK)

• 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2019

  Country Manager - Germany & Switzerland

  Monsoon Accessorize

  Country Manager - Germany & Switzerland • Responsibility for Sales and Profitability across Germany & Switzerland • Communicate & Deliver Retail Strategy • Team Management & Development • Recruitment & Resource Planning • Manage Financial Targets, Accountable for Profit & Loss • Manage Communication & Administration Manage Team of Area Manager and manage HR & Recruitment Head Office Team • New Store opening Explore new opportunities for the brand (Store/ Concession)

• 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2018

  Country Manager Germany & International

  White Stuff ltd

  - Einführung der Britschen Casual Fashion und Lifestyle Marke - Verantwortung für Umsatz, Profit & Lost, Personalkosten in Deutschland und Dänemark - Sicherstellung eines Erfolgreichen Aufbaus des Marktes und der Erfolgreichen Umsetzung der Neueröffnungen aller Retail Stores, Konzessionsflächen - Regelmässige Berichterstattung über Umsatzentwicklung in Deutschland und Dänemark, eingeleiteter zielorientierter Massnahmen und KPI´s an das Head Office London

• 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016

  Retail Manager, Germany

  Phase Eight, TFG Brands (London) Ltd.

  - Eigenverantwortliches Arbeiten zur Einführung, Implementierung der Britischen Premiummarke - Vollständige Umsatz-, Gewinn- und Verlustverantwortung, sowie des Warenmanagements am deutschen Markt - Disziplinarische Führung & Verantwortung für sämtliche Mitarbeiter in Deutschland - Permanente Berichterstattung, Analyse der Key Performance Indicatoren und Umsatzentwicklung zum Head Office London - Erweiterung, Ausbau, Überprüfung von existenten und potenziellen Verakufsstellenpunkte

• 13 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2013

  Area Manager

  Bonita GmbH (member of TOM TAILOR GROUP)

  - Intensive Steuerung, Führung, Koordination mit Personalkosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den eigenen Bezirk - Eigenständige Personalverantwortung bei der Auswahl, Einstellung, Sicherstellung der Einarbeitung geeigneter Mitarbeiter und deren weiterer Entwicklung - Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern mit Fokussierung auf den Kunden (Kundenbedürfnisse und Kundenzufriedenheit) - Planung, Organisation und Durchführung von Filialneueröffnungen und Filialumbauten

• 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1999 - Juni 2000

  Abteilungsleiterin, Ausbildungsleiterin

  Peek & Cloppenburg KG

  - Verantwortung für 2000 Quadratmeter Verkaufsfläche - Führung von drei Abteilungen: Junge Mode Boutique für Damen und Herren und der Kinderabteilung (Verantwortung für: Konzessionsflächen, Wholesale Flächen, Multi Label Flächen) - Ausbildungsbeauftragter für Auszubildende, Substituten und Studenten während des Praktikums und für Junior Management - Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, visuelles Merchandising, permanente Verwaltung von Warenbeständen