Marc Lindemann

https://karriere.gascade.de

Angestellt, HR Recruiting Specialist, GASCADE Gastransport GmbH

Kassel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Vertriebserfahrung
Personalberatung
Executive Search
Projektmanagement
Kreativität
Kundenorientierung
Mitarbeiterentwicklung
Call Center Management
MS Office
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Mitarbeiterrekrutierung
Bewerbermanagement
E-Recruiting
Leitung
Bewerbertraining
Bewerbercoaching
Personaldiagnostik
Telefoninterviews
Kundenservice
Outplacement
Vertrieb
Personalbeschaffung
Personalvermittlung
Personalsuche
Direct Placement
Verkauf
Personalmanagement
Beratung
Headhunting

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Lindemann

  • Bis heute 3 Monate, seit März 2024

    HR Recruiting Specialist

    GASCADE Gastransport GmbH

    Als Recruiter trage ich die spannende Verantwortung, talentierte Menschen zu entdecken, die unser Unternehmen voranbringen und sich bei uns weiterentwickeln wollen. Eine faszinierende Mischung aus strategischer Planung, kreativer Ansprache und persönlichen Gesprächen. Ich suche immer nach dem richtigen Match - fachlich und persönlich! Willst Du mehr über GASCADE erfahren? LET‘s CONNECT!

  • 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2024

    Senior Personalberater

    HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH

    Als Berater am Standort Kassel begleite und unterstütze ich Unternehmen aus dem Mittelstand sowie Konzerne bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Umfeld mit verschiedenen Recruiting- und Diagnostikmethoden.

  • 16 Jahre und 6 Monate, März 2002 - Aug. 2018

    Leiter Kundenberatung, Teamleiter Dialogmarketing

    Otto (GmbH & Co KG)

    Aufgaben in der Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung von 35 Mitarbeiter/innen sowie Mitarbeiterakquisition. Aufgaben als Projektleiter: Konzept- und Strategieentwicklung. Ansprechpartner für sämtliche strategischen und operativen Belange. Know-how Transfer vom Auftraggeber in die Teams, Konzeption und Planung der Qualitätssicherung. Steuerung und Umsetzen der Projekte unter kundenorientierten, markenkonformen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2000 - Feb. 2002

    Sales Manager

    HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG

    Vertrieb von Software-Businesslösungen (HS Programme zur Auftragsbearbeitung, Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft) für Mittelständische Unternehmen. Präsentationen der Software beim Kunden Ansprechpartner für den Kunden für die Implementierung der Software im Betrieb.

  • 10 Monate, März 1999 - Dez. 1999

    Wehrdienst

    Bundeswehr
  • 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 1999

    Vertriebsmitarbeiter

    Opel Automobile GmbH

    Ausbildung und anschließende Übernahme als Einzelhandelskaufmann in den Bereichen Verkauf, Disposition und Einkauf.

Ausbildung von Marc Lindemann

  • 3 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1998

    Kaufmann für Kraftfahrzeug- und Ersatzteiltechnik bei der Opel Automobile GmbH

    Staatliche Handelsschule Holzdamm

    Beschaffung Warenprüfung Lagerung und Logistik Kenntnisse in allen Auto-Teilen und Zubehör Montage- und Reparaturarbeiten Kundenberatung und Vertrieb Buchhaltung

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z