Marcel Kitze

Angestellt, Senior Customer Relations & Recruitment Manager, STI-Consulting

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Personalberatung
E-Recruiting
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Ausbildung 4.0 - Generation Z
Personalentwicklung
Executive Search
Personalverwaltung
Einkommens- und Vergütungssysteme
Entgeltabrechnung
"Gepr. Personalfachkaufmann" (IHK)
Beratung
Personalmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Informatik
Personalmarketing
Personaladministration
Personaldienstleistungen
Sozialversicherungsrecht
IT-Affinität
Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel Kitze

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Senior Customer Relations & Recruitment Manager

    STI-Consulting

    Vermittlung von Fach- und Führungskräften in die Festanstellung oder Projektarbeit. Staffing von internen und externen Ressourcen mit den Schwerpunkten Projektleitung,- manager, PMO, BI, Big Data, DWH, Business Analyse, Software Entwicklung und - architektur.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018

    Recruitment Consultant

    ageneo Life Science Experts GmbH

    Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Branchen der Pharmazeutischen Industrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie.

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2017

    Recruiting Consultant IT

    Gulp Solution Services GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2012

    IT Recruiter

    mks Personal- & Unternehmensberatung GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2008

    Sachbearbeiter Personal

    Universität der Bundeswehr

    Zeitsoldat , eingesetzt im Personalwesen der Bundeswehr-Universität im Studentenfachbereich A. Personalverwaltung der rund 800 studierenden Offiziere und Offiziersanwärter mittels SAP/R3 - HR.

Ausbildung von Marcel Kitze

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2022 - Nov. 2023

    Social Media Recruiting und Employer Branding

    Deutsche Akademie für Management

    Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalauswahl, Employer Branding, Online-Personalmarketing, Ausbildung 4.0 - Fokus auf Generation Z

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2011

    Gepr. Personalfachkaufmann (IHK) (Bachelor Prof. of HR Services Mgt. (CCI))

    Akademie Handel München

    - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Personalwesen (Verwaltung & Beschaffung)
Computer
Internet
Weiterbildung
Geocaching
Familie
Dart

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z