Margarethe Korves

Angestellt, International Compensation & Benefis Manager, BMW Group

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Management Consulting
International HR projects experience
Total Rewards - Compensation Consulting
Organizational Design
Organizational Development
Compensation Due Diligence
Variable Pay Design
Salary Benchmark
International Business Development
International Talent Management
International Training & Learning Concepts
HR Process Harmonization
Well-founded knowledge in East Asian Politics
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Margarethe Korves

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    International Compensation & Benefis Manager

    BMW Group
  • 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2015 - März 2019

    VP Compensation & Benefits

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015

    Senior Executive Compensation Consultant / Team leader

    Towers Watson

  • 2 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2014

    Compensation & Benefits Lead Manager

    GE Capital International

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2008 - Apr. 2012

    Senior Consultant, Total Rewards

    Deloitte Consulting GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2006

    Intern & Thesis

    BMW Financial Services

  • 7 Monate, Okt. 2003 - Apr. 2004

    Executive Assistant

    A.S. Assekuranz Grünwald

Ausbildung von Margarethe Korves

  • 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2007

    International Relations

    Victoria University of Wellington

    East Asian Politics

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2007

    Technology- and Management oriented Business Administration

    Technical University of Munich

    Human Resource Management Information, Organisation and Communication, Minor subject: Chemistry

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Vietnamese

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Interessen

Running
Travelling
Cinema
Music

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z