Marta Pergol
Inhaberin, Geschäftsführer, NORDkind Recruiting GmbH
Hamburg, Deutschland
Über mich
Eigentlich ist meine beste Freundin "Schuld" daran, dass ich im Recruiting gelandet bin: Im Studium hat sie mich so lange bequatscht, bis ich in ihre Arbeitsgruppe zum Thema Headhunting gekommen bin. Das hat mich so begeistert, dass ich nun in der Personalbeschaffung arbeite. Und weil das Leben eben aus genau solchen Zufällen besteht, lese ich Lebensläufe anders. Ich suche keine Stichworte, ich will die Menschen dahinter kennenlernen. Nur so kann ich verstehen, wo die Karriere hinführen soll. Und ich arbeite nur mit Unternehmen zusammen, die "HR" als "Human Relationship" und kandidatenzentriert verstehen. Mit NORDkind lebe ich diese Werte, denn wir wollen: ⚓ Spaß ins Bewerben zurückzubringen ⚓ Transparentes, zeitnahes und ehrliches Feedback geben ⚓ Standards über Bord zu werfen und Recruiting neu denken Schaut gerne in die Google-Rezensionen und lasst euch von einer Zusammenarbeit überzeugen. Ihr habt Fragen oder wollt euch austauschen? Dann kontaktiert mich einfach!
Werdegang
Berufserfahrung von Marta Pergol
Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Jan. 2021
Geschäftsführer
NORDkind Recruiting GmbH
https://nordkind-recruiting.tech
1 Jahr und 9 Monate, März 2019 - Nov. 2020
Manager Vertrieb & Recruiting
JOB AG Technology Service GmbH
4 Jahre und 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2019
HR Service Manager
JOB AG Technology Service GmbH
2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2014
Referentin Recruiting und Personal
ENGINOVA Experts GmbH, AMONOVA GmbH
6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010
Praktikantin Unternehmensberatung
[:co-vadis] executive excellence
Ausbildung von Marta Pergol
4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2011
Psychologie
Universität Bremen
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2007
Psychologie
Universität Mainz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend