Martin Käppler

• Building and leading an international team of 10 People to support the CEO/COO Office and Country Leaders in Central Europe • Ownership of reporting infrastructure, regular business insights and executive presentations • Working cross-functionally with global and local teams to drive the execution of GTM strategies • Support in key strategic projects and long-term transformational initiatives

• Building and leading an international team of 10 People to support the CEO/COO Office and Country Leaders in Central Europe • Ownership of reporting infrastructure, regular business insights and executive presentations • Working cross-functionally with global and local teams to drive the execution of GTM strategies • Driving key strategic projects and long-term transformational initiatives • Top 100 Graduate of the global Accelerate Leadership Program

• Recipient of the FY21 Peak Performer Award as recognition for the impact and contributions to the business • Business Partner for the German Mittelstand & Austria • Leading and executing strategy projects such as the the annual business planning process • Operationalizing strategy into concrete initiatives and decision-ready proposals, including business cases and execution plans • Conducting situation and trend analyses, drawing conclusions on business implications, strategic choices and areas of action

• Interface function between local Sales Executives and EMEA Strategy Leadership • Taking ownership and drive execution of strategic initiatives from business leaders • Structuring complex problems into easily digestible executive recommendations

Schnittstellenfunktion zwischen Sales und IT Abteilung. Definition und Implementierung von Sales & After Sales Prozessen. Unterstützung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung des Business Modells.

Mitarbeit bei mehreren Strategie, Marketing & Pricing Projekten. Kalkulation und Auswertung diverser Business Cases. Durchführung diverser Marktrecherchen.

Erstellung diverser Analysen für den CFO . Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts sowie der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses 2011. Erstellung von Bilanzanalysen des Händlernetzes. Aufnahme in das Top-Talent Programm “Pole Position”.

Hauptbeauftragter für den Verkauf der Loyality Programme inklusive Training der Mitarbeiter in den Abteilungen Empfang und Sales. Annahme und Bearbeitung von Gästewünschen und- beschwerden eines internationalen und prominenten Gästekreises. Top-Verkäufer von Upsells.

Vorbereitung und Durchführung der An- und Abreisen eines prominenten und diplomatischen Gästekreises. Annahme und Bearbeitung von Gästewünschen und -beschwerden.

Double-Degree with Focus on Strategic Sales & Marketing, Business Negotiations and Leadership

Double-degree deutsch-französisch