Meike Vedder

Angestellt, Leiterin HR Business Partner Zentrale, DB Station und Service

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
HR-Beratung von Führungskräften
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Prozessbegleitung
Change Management
Prozessoptimierung
Auslandserfahrung
HR Global Mobility
Recruiting
HR-Generalist
HR-Projektmanagement
Deutsche Bahn
Konzern
Kommunikation
Gespür für Gesprächssituationen
selbstständig
strukturierte Arbeitsweise
professionelles und verbindliches Auftreten
Geduld

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Vedder

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Leiterin HR Business Partner Zentrale

    DB Station und Service

  • 8 Monate, Nov. 2019 - Juni 2020

    Teamleiterin HR Partner Zentrale & Betriebsleiterin Zentrale

    Deutsche Bahn - DB Station&Service AG

  • 1 Jahr, Nov. 2018 - Okt. 2019

    Mutterschutz / Elternzeit

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2019

    HR Business Partnerin & Geschäftspartnerin

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2015

    Trainee Personalsteuerung und Grundsätze Personalmanagement

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2013

    Praktikantin Personalbetreuung, Schwerpunkt Recruiting

    Deutsche Bank AG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2011

    Werkstudentin

    RöverBrönnerSusat GmbH & Co. KG (Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsges.)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2009

    Management Trainee, Abteilungstrainerin

    The Ritz-Carlton, South Beach, Miami

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008

    Administrative Assistant Sales

    The Ritz-Carlton, Berlin / Berlin Marriott Hotel

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

    The Ritz-Carlton, Berlin

Ausbildung von Meike Vedder

  • 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011

    Business Administration

    The City University of New York - Baruch College

    Human Resource Management

  • 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013

    Business Administration

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin / Berlin School of Economics and Law

    Personalmanagement und Organisationsgestaltung, Thema der Abschlussarbeit: "Auf dem Prüfstand: Cultural Diversity Management in Deutschland"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Meine Familie
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Backen
Lesen

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