Frank Tautermann

Inhaber, HR Consultant, HR Consulting Frank Tautermann

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Internationalität
Aufbau von HR Prozessen
Aufbau und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Personalentwicklung
Personalführung
Führungserfahrung
Internationales Personalmanagement
Recruiting
Recruitment
Rekrutierung
Recruiting von Fach- und Führungskräften
Outplacement
Outsourcing
Management
Prozessoptimierung
Länderverantwortung
Talent Management
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Betriebsrat
Business Consulting
Consulting
HR Development
Cooperation with works councils
Restrukturierung
Restructuring
Corporate Restructuring
Personalberatung
Schweiz
Arbeitsrecht
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Personaladministration
Interkulturelles Training
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelles Management
Organisationsentwicklung
Beratung Geschäftsführung und Führungskräfte in pe
Qualitative und quantitative Personalplanung
Personalcontrolling
Budgetplanung
Strategische Personalarbeit
Frankreich
Operative Personalarbeit
Schweden
Netzwerker
Employerbranding und Personalmarketing
EMEA
Modernes Personalmanagement
Osteuropa
Coaching und Weiterentwicklung von Fach- und Führu
Bewerbertraining
Europa
Europe
Internationale HR Projekte
International
CEE
Innvoation
Personalbetreuung
Projektmanagement
Training
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employer Branding
Wissensmanagement
Teamfähigkeit
Weiterbildung
Executive Search
Bewerbermanagement
Kommunikationsfähigkeit
Entgeltabrechnung
Personalauswahl
Weiterbildungsmanagement
Word
Excel
Kreativität
Arbeitsschutz
Lernen
Selbstständigkeit
Lebenslanges Lernen
Lernbereitschaft
Mobile Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Tautermann

  • Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2007

    HR Consultant

    HR Consulting Frank Tautermann

    HR Organisationsberatung (Reorganisation, Umstrukturierung und Expansion), HR Management, Change Management, Coaching von Führungskräften, Personalentwicklung, Performance Management, Talentmanagement, Rekrutierung, Einführung und Neugestaltung von Rekrutierungs- und Interviewprozessen, Outplacement, Internationales Personalmanagement, Bewerbungstraining, Karriere-Coaching, New Work und HR Transformation

  • 9 Monate, Okt. 2023 - Juni 2024

    Global HR Business Partner ad interim

    Nexperia Germany GmbH

    Strategische Personalplanung für Entwicklungsteams, Begleitung der F&E-Entwicklungsteams und des Managements bei Veränderungsprozessen, Förderung der Widerstandsfähigkeit und Gewährleistung reibungsloser Übergänge. Besprechungen und Beratung zu Leistungsüberprüfungen und der rechtlichen Auswirkungen von Änderungen des globalen Leistungsmanagementprozesses und der Feedback-Kultur

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2023

    HR Director Calibration & Testing Nordics (CTN) ad interim

    Element Materials Technologies

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2020

    HR Europe Director

    Surecomp DOS GmbH

    Restrukturierung der Standorte Deutschland, Niederlanden und Großbritannien, Agile Leadership Workshops für Fachkräfte und Führungskräfte, Entsendung und Integration der internationalen Arbeitnehmer/innen

  • 2 Jahre, Nov. 2015 - Okt. 2017

    Personalleiter/ HR Manager

    ORLEN Deutschland GmbH (bis 10/2017)

    Leitung der Personalabteilung, Aufbau und Weiterentwicklung der Personalprozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Talentmanagement, Einführung Kompetenzmanagement, Employer Branding Arbeitgebermarke, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2015

    Personalleiter/ HR Manager

    PerkinElmer Cellular Technologies Germany GmbH

    Personalmanagement mehrerer Standorte, Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Fragen der Personalpolitik, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verantwortung des Bereichs Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 10 Monate, Juni 2011 - März 2012

    Leiter Personalmanagement/ Personalleiter

    HCI Capitalberatungsgesellschaft mbH

    Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2011

    HR Business Partner EMEA

    Research In Motion Deutschland GmbH (BlackBerry)

    Aufbau der Personalprozesse des Forschungs- und Entwicklungszentrums und Organisationsentwicklung des Standorts, Beratung der Geschäftsführung in Deutschland, Großbritannien und Kanada, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften, Einführung Performance-Management und Talentmanagement, IS0 9001 Zertifizierung des Standorts.

  • 7 Monate, Dez. 2006 - Juni 2007

    Head of Human Resources Zentral- und Osteuropa (CEE)

    Monster Worldwide Deutschland GmbH

    Aufbau der Personalbereiche Zentral- und Osteuropa, Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte, Gesamtverantwortung der Personalpolitik, Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften, Zusammenarbeit mit dem deutschen Betriebsrat.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2006

    Human Resources Manager Germany & Switzerland

    Google Germany GmbH

    Aufbau der Personalabteilungen Deutschland und Schweiz, Aufbau aller Personalprozesse, Organisationsentwicklung, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Onboarding und Training Bereiche Sales und Entwicklung, Management Development, Coaching von Fachkräften und Führungskräften

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2004

    Human Resources Consultant

    Société Internationale de Télécommunications Aéronautiques (SITA)

    Operatives Personalmanagement der Standorte in Deutschland, Nordeuropa und Osteuropa, Coaching der Geschäftsführungen der ausländischen Standorte und der Fachkräfte und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitglied im Wirtschaftsausschuss, Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, betriebsbedingte Entlassungen in Deutschland, Nordeuropa, Osteuropa und Russland

Ausbildung von Frank Tautermann

  • Bankwirtschaft

    Alte Leipziger

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Wiesbaden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

Interessen

Kajak fahren
Jogging
Yoga
Geschichte
Anthropologie
Psychologie
Fremde Länder

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z